住房可落戶算是為吸引人才放寬的最重磅的政策，落戶條件幾乎零門檻。但這對于戶口附加福利不足的地方而言，這一政策作用不大。

去年年底青島也做出了住房可落戶決定，近兩年，很多一線城市也逐漸放寬落戶條件，將起跑線拉回原有水平。雖然勞動力有分散的趨勢，但更多的是回鄉(xiāng)，而非流向另外的非一線城市。

這算是樓市入冬以來，最大的重磅深水炸彈。

雖然此前也有城市采取這一舉措，但深度、廣度均有差距。

其對樓市復(fù)蘇的積極影響，個人認(rèn)為有一點(diǎn)，但不大，原因無它，“無錢耳”。

有人說這一舉措，對吸引人才具有重要作用。我想說“想當(dāng)然了”，戶籍落戶對于人才的吸引力并沒有我們臆想的那么大。吸引人才最重要的是崗位和薪酬，沒有相應(yīng)的崗位與薪酬，人才來了也會跑，任何人都留不住。

所以，無論是樓市復(fù)蘇還是吸引人才，首先要解決的是就業(yè)、是工作掙錢的機(jī)會。

有錢了，經(jīng)濟(jì)自然活躍。

有錢了，什么市場都復(fù)蘇了。

有錢了，才有“中國夢”。

遼寧省沈陽市宣布外來居民基本上是“零門檻”可以落戶沈陽市。這無疑是一個便民舉措，對于那些想在沈陽市本地落戶的外來居民來說，是一個好消息，好政策。
如果全國各城市都采取這樣的政策，那么每個中國人就可以在中國境內(nèi)自由流動，居住，生活，工作，學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)。這無疑是一件非常好的惠民政策，也是網(wǎng)絡(luò)時代的社會發(fā)展趨勢。
（本文作者：兆古子，書法家，管理專家，作家）