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京東開(kāi)始嚴(yán)抓考勤,遏止部分員工代打卡的行為

2024-05-26 09:30
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近日,有關(guān)京東內(nèi)部考勤調(diào)整、午休時(shí)間縮短、人員優(yōu)化、“八條問(wèn)題”等事件引發(fā)熱議。京東內(nèi)部人士解釋?zhuān)朔{(diào)整考勤主要是為了嚴(yán)格管理并遏止部分員工代打卡的行為和風(fēng)氣。公司內(nèi)部代打卡甚至形成了產(chǎn)業(yè)鏈,每個(gè)月有1.4萬(wàn)人次找別人代打卡。有實(shí)習(xí)生通過(guò)這一手段騙走1.5萬(wàn)元工資。 | 相關(guān)閱讀(北京商報(bào))
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高倉(cāng)龜

高倉(cāng)龜

Let it go

自從國(guó)內(nèi)電商市場(chǎng)出現(xiàn)了巨變,京東著急了,動(dòng)作頻頻。去年的時(shí)候劉強(qiáng)東對(duì)京東的整治還停留在中高層,中高層人事變動(dòng)頻繁。估計(jì)眼看著不奏效,今年開(kāi)始整治推廣到了普通員工層面。又是抓考勤,又是縮短午休時(shí)間….看樣子這是把京東業(yè)績(jī)差全賴(lài)在員工代打卡和午休時(shí)間長(zhǎng)上面了,嫌員工工作不夠飽和。

不過(guò)要我說(shuō),如今電商市場(chǎng)紅利吃光拉盡,抖音和視頻號(hào)又加入戰(zhàn)場(chǎng),再加上消費(fèi)市場(chǎng)整體情況就不是太好,就算是把公司考勤整頓出“花”來(lái),是否能夠讓京東重?zé)ㄉ鷻C(jī)也是說(shuō)不準(zhǔn)的。

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兆古子

兆古子

管理專(zhuān)家,書(shū)法家,作家

上行下效,上梁不正下梁歪,上下同欲者勝。這些古老的治理名言,今天也有其現(xiàn)實(shí)意義。我作為一個(gè)管理咨詢(xún)行業(yè)的老兵,在過(guò)去幾十年里,看到很多企業(yè)家由開(kāi)始的勤勤懇懇,謙虛好學(xué),刻苦耐勞,到后面的自我松懈,玩忽職守,脫離團(tuán)隊(duì),因而導(dǎo)致整個(gè)公司的風(fēng)氣由專(zhuān)心致志,團(tuán)結(jié)奮斗,逐漸演變?yōu)橐槐P(pán)散沙。
我由此聯(lián)想到《論語(yǔ)》中談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者“以身作則”的幾段內(nèi)容,與各位企業(yè)家朋友共勉。原文是這樣的:季康子問(wèn)政于孔子,孔子對(duì)曰:“政者,正也,子帥以正,孰敢不正?”季康子患盜,問(wèn)于孔子??鬃訉?duì)曰:“茍子之不欲,雖賞之不竊?!奔究底訂?wèn)政于孔子曰:“如殺無(wú)道,以就有道,何如?”孔子對(duì)曰:“子為政,焉用殺?子欲善,而民善矣。君子之德風(fēng),小人之德草,草上之風(fēng)必偃?!?br /> (兆古子,書(shū)法家,管理專(zhuān)家,作家)

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