?？低暯鼛啄陙矶际敲绹撇妹麊紊系摹俺？汀保镜暮Ｍ鈽I(yè)務(wù)基本上占到了總營收的30%，因此制裁對(duì)其業(yè)務(wù)表現(xiàn)的負(fù)面預(yù)期早就是市場(chǎng)公認(rèn)的了，公司對(duì)經(jīng)營成本進(jìn)行控制也在情理之中。本次海康威視裁員的數(shù)量盡管上千人，但占總雇員人數(shù)的比例其實(shí)不到2%，因此不算很突兀。

不過相較于數(shù)量問題，本次裁員導(dǎo)致了公司32個(gè)研發(fā)區(qū)域收縮到12個(gè)，這點(diǎn)卻很值得關(guān)注。作為一家科技公司，研發(fā)部門大比例裁撤，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致公司未來新產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下滑是存疑的。

并且，有消息稱?？低曇环矫娌脝T千人，另一方面卻同時(shí)在積極進(jìn)行校園招聘，這樣的做法也寒了不少“職場(chǎng)老人”的心。?？低曌鳛橐患以趪鴥?nèi)具有巨大影響力的公司，它的做法帶來的社會(huì)負(fù)面效應(yīng)該受到重視。