?？低暠黄卮笠?guī)模裁員
2024-10-16 12:00
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度過國慶小長假，復工沒幾天，在國內(nèi)“安防龍頭”海康威視工作的劉安迎來了自己被裁的消息。劉安透露，本次溝通裁員，公司給出的口徑是結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。隨后，他在新聞中看到了事件的全貌：公司計劃“32個研發(fā)區(qū)域收縮到12個，預計會涉及1000多員工的優(yōu)化”。針對網(wǎng)傳消息，海康威視進行了回應，稱公司不存在大規(guī)模裁員，而是進行經(jīng)營策略調(diào)整，優(yōu)化總部及重點城市的研發(fā)力量，相應調(diào)整了部分崗位設置。 | 相關閱讀（鳳凰網(wǎng)科技）
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Resiyne
生命不息，奮斗不止
?？低暯鼛啄陙矶际敲绹撇妹麊紊系摹俺？汀?，公司的海外業(yè)務基本上占到了總營收的30%，因此制裁對其業(yè)務表現(xiàn)的負面預期早就是市場公認的了，公司對經(jīng)營成本進行控制也在情理之中。本次?？低暡脝T的數(shù)量盡管上千人，但占總雇員人數(shù)的比例其實不到2%，因此不算很突兀。
不過相較于數(shù)量問題，本次裁員導致了公司32個研發(fā)區(qū)域收縮到12個，這點卻很值得關注。作為一家科技公司，研發(fā)部門大比例裁撤，會不會導致公司未來新產(chǎn)品的市場競爭力下滑是存疑的。
并且，有消息稱?？低曇环矫娌脝T千人，另一方面卻同時在積極進行校園招聘，這樣的做法也寒了不少“職場老人”的心。?？低曌鳛橐患以趪鴥?nèi)具有巨大影響力的公司，它的做法帶來的社會負面效應該受到重視。
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