這原因真的太有趣了，當(dāng)時采用機器人的原因不應(yīng)該是為了提高效率，減少資金消耗，協(xié)助并簡化員工工作嗎？怎么這會兒解雇機器人的原因竟然是人工也可實現(xiàn)相同結(jié)果？

能想到的合理解釋就是今年因為疫情原因沃爾瑪公司的營業(yè)額不盡人意，美國失業(yè)率也在不斷上升，為了提供更多崗位機會，且人工工資消耗小于與博薩諾瓦公司合作資金最終導(dǎo)致沃爾瑪公司采取了終止合作的決定。也有可能這款機器人實際投入使用的工作結(jié)果不盡人意，缺陷過于明顯導(dǎo)致其被‘解雇’。

機器人已經(jīng)開始越來越多的進(jìn)入到我們的生活當(dāng)中了，在很多商場、酒店、銀行等等機構(gòu)都開始有了機器人引導(dǎo)員，更不用說對于機器人應(yīng)用一直尤其熱衷的物流行業(yè)，也因此有很多人擔(dān)憂機器人是否會取代人類的工作。從最近應(yīng)用了很多機器人的亞馬遜的反饋來看這些擔(dān)心還有些為時過早，亞馬遜并不是很滿意這些機器人雇員。沃爾瑪從波薩諾瓦雇來一批機器人員工，以幫助人類員工擺脫瑣碎重復(fù)的工作，集中精力做更有意義的工作，這是這家零售巨頭控制勞動力成本的舉措之一。盡管這個想法聽起來非常不錯，也符合當(dāng)下的發(fā)展趨勢。但是似乎事情進(jìn)展并不順利，人類員工們對于出現(xiàn)的機器人同伴不滿之詞溢于言表。不過此次沃爾瑪公司和博薩諾瓦公司終止合作，還著實讓人感到意外。