納斯達(dá)克擬要求上市公司董事會(huì)必須有女性
2020-12-03 16:30
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周二，納斯達(dá)克向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交了一份提案，建議通過(guò)與董事會(huì)多樣性和信息披露相關(guān)的新上市規(guī)則。
該規(guī)則要求大多數(shù)在納斯達(dá)克上市的公司至少有兩名多元化董事，或解釋為什么沒(méi)有，其中包括一名自認(rèn)為是女性的董事和一名自認(rèn)為是代表性不足的少數(shù)族裔或LGBTQ+的董事。如果獲得批準(zhǔn)，將要求所有在納斯達(dá)克美國(guó)交易所上市的公司公開(kāi)披露有關(guān)其董事會(huì)的多元化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 | 相關(guān)閱讀（騰訊）
該規(guī)則要求大多數(shù)在納斯達(dá)克上市的公司至少有兩名多元化董事，或解釋為什么沒(méi)有，其中包括一名自認(rèn)為是女性的董事和一名自認(rèn)為是代表性不足的少數(shù)族裔或LGBTQ+的董事。如果獲得批準(zhǔn)，將要求所有在納斯達(dá)克美國(guó)交易所上市的公司公開(kāi)披露有關(guān)其董事會(huì)的多元化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 | 相關(guān)閱讀（騰訊）
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向東
納斯達(dá)克這個(gè)規(guī)定確實(shí)夠狠，上市公司達(dá)不到要求就要退市，想必會(huì)讓一眾上市公司立馬開(kāi)始行動(dòng)。矯枉必須過(guò)正，族裔問(wèn)題確實(shí)要采取一些有力措施來(lái)糾偏。不過(guò)，形式主義的方法可能無(wú)法解決問(wèn)題，重要的是如何真正認(rèn)識(shí)和反思自身問(wèn)題、從而避免走向另一個(gè)極端？之前反種族歧視游行演變成多場(chǎng)暴力沖突，就是一個(gè)值得汲取的教訓(xùn)。橋水創(chuàng)始人達(dá)里奧曾表示，今天的美國(guó)面臨的是1930年代以來(lái)最嚴(yán)重的貧富差距。美國(guó)到了直面這一問(wèn)題的時(shí)候了。
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