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延遲退休板上釘釘,專家:男女延至同齡為好

2020-12-07 11:36
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國(guó)家在“十四五”規(guī)劃建議中明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,對(duì)此,社科院專家提出實(shí)施相同法定退休年齡,即統(tǒng)一將男女的退休年齡調(diào)到60歲,再同時(shí)延長(zhǎng)男女退休年齡,消除“男女之別”,以達(dá)到漸進(jìn)式延遲退休,同時(shí)還建議采取彈性退休機(jī)制,到達(dá)法定年齡后允許選擇不退休。

一些網(wǎng)友表示,現(xiàn)在無(wú)論是公務(wù)員招聘還是企業(yè)招聘,35歲都是一道坎,40歲差不多就沒(méi)有單位要了。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟(jì)新聞)
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衛(wèi)東

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記錄生活和歷史

說(shuō)起延期退休這個(gè)沉重的話題,悲催的80后,90后們又要哭了。關(guān)于延遲退休,先得多問(wèn)幾個(gè)為什么,搞清楚原因。為什么這幾年會(huì)突然大談延遲退休,原因非常簡(jiǎn)單,錢少人多。錢少是什么意思呢,就是養(yǎng)老金已庫(kù)存不足,撐不了多久,急需充值,而且全國(guó)各地的退休金年年在漲,后面會(huì)列舉具體的數(shù)字;人多,就是退休跳廣場(chǎng)舞的大爺大媽越來(lái)越多了,老年化社會(huì)來(lái)了,而適齡的勞動(dòng)力不足,后果就是勞動(dòng)力人均承擔(dān)的撫養(yǎng)人數(shù)多了,撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)重了,比如以前是100個(gè)勞動(dòng)力撫養(yǎng)10個(gè)退休老人,現(xiàn)在變成了12個(gè),這種撫養(yǎng)關(guān)系換成更加正式的說(shuō)法就是人口撫養(yǎng)比,這個(gè)比例越高意味著社會(huì)養(yǎng)老壓力越大。而這種社會(huì)養(yǎng)老壓力總得有一代人去承擔(dān)。我們可以參考日本,已經(jīng)是老齡化社會(huì),去過(guò)日本的人都知道,現(xiàn)在幾乎在日本開(kāi)出租的都是年邁的老人。所以,面對(duì)老齡化和延遲退休的大趨勢(shì),我們個(gè)人能做的就是養(yǎng)好身體,如曾經(jīng)風(fēng)靡的那句話“鍛煉身體,健康工作50年”。

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一只餃子OAQ

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作為90后,等到我們這一代退休,那看來(lái)是板上釘釘?shù)?5歲了,但從個(gè)人角度其實(shí)是不愿意的,且不論現(xiàn)在的平均壽命是74歲,就算以后生活水平較好,能到80歲,也就只剩下15年,再者人到了70歲身體機(jī)能已經(jīng)嚴(yán)重下降,再想出去走走已經(jīng)不現(xiàn)實(shí),所以真正可以享受退休生活的只有5年了,人生一輩子,最后竟只有五年時(shí)間屬于自己,豈不讓人悲哀?
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延遲退休這事,不應(yīng)該強(qiáng)制,而應(yīng)該自主選擇,這也是對(duì)人道的基本尊重。其實(shí)最后不得不接受延遲退休的大多是些普通打工人,所以如果想要瀟灑走一回,在人生前幾十年還得更努力才是。在國(guó)家層面,延遲退休可以是一時(shí)的飲鴆止渴,但想要長(zhǎng)遠(yuǎn)解決問(wèn)題提高生產(chǎn)力,還是要擁抱科技。

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