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“打工”不是一切——與五位學(xué)者對談互聯(lián)網(wǎng)加班文化及其他

2021-02-22 22:00
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“996”、“打工人”,與超時工作相關(guān)的關(guān)鍵詞被反復(fù)提起。每隔幾個月,就會有一次偶然事件發(fā)酵,讓更多人質(zhì)疑,推動技術(shù)進步的大公司正在將我們帶入一個怎樣的未來。 | 相關(guān)閱讀(晚點LatePost)
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王長樂

王長樂

非典型律師

加不加班是勞動法領(lǐng)域一個老生常談的話題。之前的富士康跳樓事件激起了大家對“無良商人”的義憤,如今互聯(lián)網(wǎng)大廠的996福報文化,給很多人這是新型血汗工廠的印象;但也有人說,我們高速的經(jīng)濟增長和巨大的物質(zhì)飛躍正是無數(shù)雙勤勞的雙手沒日沒夜拼出來的,高強度加班的背后是超額利潤回報。加班本身有利有弊,重要的是勞動者本人對加班的態(tài)度和意愿。隨著物質(zhì)生活的改善,越來越多的人都認識到辛勤地工作是為了更好地生活,因而越老越多去思考如何在加班和家庭生活之間實現(xiàn)動態(tài)平衡。

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