“招工難”已經(jīng)不是什么新話題，早在十多年前的金融危機(jī)爆發(fā)時(shí)，就有很多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)工作乃至創(chuàng)業(yè)，在家鄉(xiāng)發(fā)展起來后，再也沒有回到沿海，誘發(fā)沿海地區(qū)代工廠出現(xiàn)用工荒。

如今隨著生活水平提高，越來越多的年輕人不僅對(duì)薪資待遇要求提高，對(duì)工作環(huán)境的要求也在不斷提升；加之行業(yè)不斷推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，越來越多的工廠都推行柔性化生產(chǎn)，減少對(duì)一線勞動(dòng)力的依賴，而高端技術(shù)人才又相對(duì)缺乏。受海外最惠國(guó)關(guān)稅的吸引，勞動(dòng)密集型制造業(yè)還有加速外移趨勢(shì)。