排在缺工榜單前十的職業(yè)，絕大部分是基礎(chǔ)性體力勞動型行業(yè)，大多數(shù)情況下，這些行業(yè)普遍對專業(yè)技能要求不高，或者經(jīng)過簡單培訓就可以。相應地，盡管有稀缺性，卻并不能抬高其收入。這也是造成其缺工的原因之一。

從需求上看，這個缺工榜單從側(cè)面反映了一些行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，比如前十里的房地產(chǎn)經(jīng)紀人、快遞員與汽車生產(chǎn)線操作工，就反映了房地產(chǎn)、物流以及汽車工業(yè)現(xiàn)在受到資本追捧而呈現(xiàn)繁榮或繁榮前景。

與其說這是一份缺工排行榜，不如說是一份不穩(wěn)定排行榜，榜上職業(yè)均為流動性過高的初級崗位，這類崗位的普遍共性決定這類崗位的離職率高居不下，一定程度映射剩者為王與極強內(nèi)心排壓的崗位特征