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亞馬遜高管自曝:為實(shí)行末位淘汰制,會(huì)招聘一些冤大頭

2021-05-17 12:30
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近日,有3位亞馬遜公司經(jīng)理級(jí)別的高管對(duì)媒體透露,他們?cè)X(jué)得實(shí)現(xiàn)末位淘汰制的壓力太大,曾一度雇傭新員工只是為了解雇他們?!拔覀兛赡軙?huì)雇傭那些明知道以后會(huì)被解雇的人,只是為了保護(hù)團(tuán)隊(duì)的其他成員?!?a style="color:#b6b6be;white-space: nowrap;" class="article-link" id="newSpecialLink" target="_blank" rel="noopener" data-find-id="732"> | 相關(guān)閱讀(騰訊新聞)
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楊安琪

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亞馬遜有一條leadership principal - hire and develop the best。從反面理解,就是don't hire and develop those not best。對(duì)于這些non best,他們都是可以被隨時(shí)替代的螺絲釘,在他們身上多花錢(qián)是不值得的,不值得被develop。

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