李開復(fù)早年預(yù)測：到2027年人工智能將取代一半人類工作
JASON MA
2024-05-28
李開復(fù)是創(chuàng)新工場的董事長兼首席執(zhí)行官。圖片來源：HOLLIE ADAMS—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES
在OpenAI的ChatGPT向世界展示生成式人工智能技術(shù)能力的前幾年，風(fēng)險(xiǎn)投資家李開復(fù)就預(yù)測到了人工智能在勞動力市場的顛覆性潛力。
李開復(fù)是創(chuàng)新工場（Sinovation Ventures）的董事長兼首席執(zhí)行官。早在2017年，他就曾預(yù)言，人工智能的影響將超過人類歷史上所有技術(shù)革命的總和，包括電力和互聯(lián)網(wǎng)，并補(bǔ)充說，人工智能的能力遠(yuǎn)超人類。
他當(dāng)時對CNBC表示：“這些技術(shù)是人類能力所不能及的東西，我們相信人工智能將滲透到每個行業(yè)，可能會取代50%的人類工作崗位，為人類創(chuàng)造巨大財(cái)富，消除貧困?！彼髞眍A(yù)測這將在未來十年發(fā)生。
時間快進(jìn)到七年后，在今年3月于中國香港舉辦的《財(cái)富》創(chuàng)新論壇上，李開復(fù)與《財(cái)富》雜志總編輯尚艾儷（Alyson Shontell）進(jìn)行了對話。
如今距離他預(yù)測的時間線只有三年了，當(dāng)被問及這一預(yù)測是否還成立，李開復(fù)回答說：“實(shí)際上，它非常準(zhǔn)確。在2017年、2018年、2019年，人們批評我過于激進(jìn)，當(dāng)時我確實(shí)有點(diǎn)緊張。但當(dāng)生成式人工智能出現(xiàn)時，我認(rèn)為每個人都開始認(rèn)同，并相信這是正確的節(jié)奏。”
他補(bǔ)充說，白領(lǐng)工作可能會比藍(lán)領(lǐng)工作更快地被AI取代，并將其描述為一些國家已經(jīng)開始意識到并需要解決的重大問題。
當(dāng)被問及父母應(yīng)該對孩子未來的職業(yè)生涯提出什么建議時，他說父母應(yīng)該做的第一件事就是“不要再說孩子們將ChatGPT用于作弊了”。
他表示，就像Microsoft Word或Adobe Photoshop一樣，聊天機(jī)器人只是另一種工具，它可以圍繞一系列主題用自然語言回答問題。
當(dāng)孩子們長大后進(jìn)入職場，并基于表現(xiàn)接受評估時，領(lǐng)導(dǎo)看的是他們工作的最終成果，而不是他們是否使用了ChatGPT或谷歌搜索，李開復(fù)繼續(xù)說道。
他表示:“我們要鼓勵人們利用人工智能，利用所有的工具，從而成為最好的自己。此外，它也可以很好地指導(dǎo)他們，什么可以追求，什么不值得追隨?！?/p>
當(dāng)然，李開復(fù)仍然相信人類擁有獨(dú)特的品質(zhì)，他說人有靈魂，而機(jī)器永遠(yuǎn)不會有?！拔覀冇型樾?、同理心、情感和愛的能力。我們有能力與他人建立聯(lián)系，建立信任并贏得信任。”
他解釋說，事實(shí)上，與任何技術(shù)或商業(yè)技能相比，最重要的技能是能夠贏得他人的信任，這來自真誠、團(tuán)隊(duì)合作、分享和高情商。
李開復(fù)說道，“人工智能可以偽裝嗎？我覺得可以。在未來50年內(nèi)，人們會接受偽裝的人工智能嗎？我覺得不會。這段時間足以讓當(dāng)代的孩子生存下來，并為他們的孩子找到下一步的出路?！保ㄘ?cái)富中文網(wǎng)）
翻譯：郝秀
審校：汪皓
在OpenAI的ChatGPT向世界展示生成式人工智能技術(shù)能力的前幾年，風(fēng)險(xiǎn)投資家李開復(fù)就預(yù)測到了人工智能在勞動力市場的顛覆性潛力。
李開復(fù)是創(chuàng)新工場（Sinovation Ventures）的董事長兼首席執(zhí)行官。早在2017年，他就曾預(yù)言，人工智能的影響將超過人類歷史上所有技術(shù)革命的總和，包括電力和互聯(lián)網(wǎng)，并補(bǔ)充說，人工智能的能力遠(yuǎn)超人類。
他當(dāng)時對CNBC表示：“這些技術(shù)是人類能力所不能及的東西，我們相信人工智能將滲透到每個行業(yè)，可能會取代50%的人類工作崗位，為人類創(chuàng)造巨大財(cái)富，消除貧困?！彼髞眍A(yù)測這將在未來十年發(fā)生。
時間快進(jìn)到七年后，在今年3月在香港舉辦的《財(cái)富》創(chuàng)新論壇上，李開復(fù)與《財(cái)富》雜志總編輯艾莉森?肖特爾進(jìn)行了對話。
如今距離他預(yù)測的時間線只有三年了，當(dāng)被問及這一預(yù)測是否還成立，李開復(fù)回答說：“實(shí)際上，它非常準(zhǔn)確。在2017年、2018年、2019年，人們批評我過于激進(jìn)，當(dāng)時我確實(shí)有點(diǎn)緊張。但當(dāng)生成式人工智能出現(xiàn)時，我認(rèn)為每個人都開始認(rèn)同，并相信這是正確的節(jié)奏?！?/p>
他補(bǔ)充說，白領(lǐng)工作可能會比藍(lán)領(lǐng)工作更快地被AI取代，并將其描述為一些國家已經(jīng)開始意識到并需要解決的重大問題。
當(dāng)被問及父母應(yīng)該對孩子未來的職業(yè)生涯提出什么建議時，他說父母應(yīng)該做的第一件事就是“不要再說孩子們將ChatGPT用于作弊了”。
他表示，就像Microsoft Word或Adobe Photoshop一樣，聊天機(jī)器人只是另一種工具，它可以圍繞一系列主題用自然語言回答問題。
當(dāng)孩子們長大后進(jìn)入職場，并基于表現(xiàn)接受評估時，領(lǐng)導(dǎo)看的是他們工作的最終成果，而不是他們是否使用了ChatGPT或谷歌搜索，李開復(fù)繼續(xù)說道。
他表示:“我們要鼓勵人們利用人工智能，利用所有的工具，從而成為最好的自己。此外，它也可以很好地指導(dǎo)他們，什么可以追求，什么不值得追隨?！?/p>
當(dāng)然，李開復(fù)仍然相信人類擁有獨(dú)特的品質(zhì)，他說人有靈魂，而機(jī)器永遠(yuǎn)不會有?！拔覀冇型樾摹⑼硇?、情感和愛的能力。我們有能力與他人建立聯(lián)系，建立信任并贏得信任。”
他解釋說，事實(shí)上，與任何技術(shù)或商業(yè)技能相比，最重要的技能是能夠贏得他人的信任，這來自真誠、團(tuán)隊(duì)合作、分享和高情商。
李開復(fù)說道，“人工智能可以偽裝嗎？我覺得可以。在未來50年內(nèi)，人們會接受偽裝的人工智能嗎？我覺得不會。這段時間足以讓當(dāng)代的孩子生存下來，并為他們的孩子找到下一步的出路。”（財(cái)富中文網(wǎng)）
翻譯：郝秀
審校：汪皓
Years before OpenAI’s ChatGPT showed the world what generative artificial intelligence technology could do, venture capitalist Kai-Fu Lee saw AI’s disruptive potential in the labor market.
The chairman and chief executive of Sinovation Ventures predicted in 2017 that AI would be bigger than all of humanity’s previous technology revolutions combined, including electricity and the internet, adding that AI is far more capable than people.
“These are things that are superhuman, and we think this will be in every industry, will probably replace 50% of human jobs, create a huge amount of wealth for mankind and wipe out poverty,” Lee told CNBC at the time, later forecasting that it would happen in the next 10 years.
Fast forward seven years to the Fortune Innovation forum in Hong Kong this past March, when he sat down with Fortune editor-in-chief Alyson Shontell.
With the timeline of his prediction just three years away, she asked him if it still holds, and he replied, “It’s actually uncannily accurate. People have criticized me for being too aggressive in 2017, 2018, 2019, and I was a little nervous at the time. But when gen AI came out, I think everybody’s on the bandwagon and believing that is the correct pace.”
AI will likely eliminate white collar jobs faster than blue collar jobs, Lee added, describing it as a very significant problem that some countries have started realizing needs be to addressed.
When asked what parents should tell their kids about their future careers, he said the first thing people should do is “stop this nonsense about kids are using ChatGPT to cheat.”
The chatbot, which can produce answers in natural language to queries on a range of topics, is another tool, just like Microsoft Word or Abode Photoshop, he argued.
When kids grow up, enter the workforce, and are evaluated on their performance, bosses will look at the end result of their work and not whether they used ChatGPT or Google search, Lee continued.
“We need to encourage people to harness AI and use all the tools so that they can be the best that they can be,” he said. “Also, it’s a great guide to what things they can aspire to and what things are not worth following.”
To be sure, Lee still believes that there is something unique about our humanity, saying people have souls while machines never will. “We have compassion and empathy. We have emotions and the ability to love. We have the ability to connect to other people and create trust and win trust.”
In fact, more than any technical or business skill, the most important skill to have is being able to earn other people’s trust, which comes from authenticity, teamwork, sharing and having a high emotional quotient, he explained.
“Do I think AI can fake it? Yes. Do I think people will accept the faking AI, at least for the next 50 years? No. So that’s long enough for your kids to survive and figure out the next step for their kids,” Lee said.
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