成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

首頁 500強 活動 榜單 商業(yè) 科技 領(lǐng)導(dǎo)力 專題 品牌中心
雜志訂閱

復(fù)工前的反思:八個拒絕升職的理由

Sarah Fielding
2020-02-18

你需要了解新的崗位將如何影響你的生活,以及它的影響是否超出了可接受的范圍。

文本設(shè)置
小號
默認(rèn)
大號
Plus(0條)

竟然有人不想升職?如果升職意味著工作太多、不開心或沒有成就感,你可能需要拒絕升職拒絕。有人擔(dān)心拒絕意味著不領(lǐng)情或者對工作不認(rèn)真。雖然這種擔(dān)心是有道理的,但如果你認(rèn)為這個職位不適合你,就仍然可以拒絕。

那么,該怎么判斷是否適合呢?首先,要整體審視這個職位。Opendoor的首席人力資源官艾麗卡·嘉洛斯·阿里奧圖說:“在接受新職位前,要仔細(xì)研究崗位描述,想象自己每天做這些工作是什么感覺,看看是否有趣,是否讓人振奮?!睗撔难芯?,你會更了解這份工作將如何影響你的生活,以及它的影響是否超出了可接受的范圍。

說“不”并不一定會影響你的職場。心理學(xué)家、研究員、生活顧問喬伊·萊爾博士說:“如果升職是一份你不想要的禮物,你可以禮貌拒絕,而且不會讓職場環(huán)境變糟。”

她說:“要感謝老板對你的能力素質(zhì)表示信任,謙遜地表達(dá)這個意思:老板愿意考慮給你加薪換崗,你深感榮幸?!币粋€好的雇主會尊重你的決定,并對你的通透考慮表示贊賞。

“承認(rèn)你現(xiàn)在還不適合承擔(dān)更多職責(zé),這樣做沒錯?!奔温逅埂ぐ⒗飱W圖說,“而且很可能會讓你最終受益。”下面是你或許應(yīng)該拒絕升職的8種情況。

1、生活正處于過渡期

升值帶來的新責(zé)任有時讓人難以招架。萊爾博士說:“有些員工正處在人生的過渡期或者學(xué)習(xí)期,再去承擔(dān)更多責(zé)任不是理想狀態(tài)?!辈还苣闶莿偵旰⒆樱趹?yīng)對生活創(chuàng)傷,還是正在走出其他任何一種過渡期,有時選擇放棄升職也是可以接受的。

2、精力會被過度分散

升職可能會導(dǎo)致你無法實現(xiàn)平衡。職業(yè)認(rèn)證教練斯泰西·斯塔特曼說:“如果升職會導(dǎo)致你無法成為你想要成為的人,比如當(dāng)一個好父母或一名出色的社區(qū)成員,你完全可以說‘不’?!痹跊Q定升職是否值得時,考慮一下這個職位的長期影響。比如,由于要經(jīng)常出差或同時處理多個時區(qū)的事務(wù),可能會造成職業(yè)倦怠等?!昂芏嗦殘鋈硕疾豢紤]升職帶來的連鎖反應(yīng)——無論好壞?!彼顾芈忉尩?。

3、不符合你的職業(yè)目標(biāo)

在你為事業(yè)打拼時,拒絕升職似乎違反直覺,但如果升職意味著朝錯誤方向邁了一步,拒絕就合情合理。Ramblers Walking Holidays公司的財務(wù)和人力資源經(jīng)理溫迪·韋伯斯特表示:“如果一個更好的崗位意味著你不得不犧牲自己真正想要的職位,那就不要勉強接受?!?/p>

誠實地告訴老板你為什么要拒絕這個職位,以及你期待的職業(yè)發(fā)展方向。她繼續(xù)說道:“也許他們會轉(zhuǎn)而考慮你想要的職位,或者至少會幫你朝這個方向努力。”尤其是如果你的經(jīng)濟(jì)狀況穩(wěn)定,堅持真正想要的東西沒有壞處。

4、你不愿意當(dāng)經(jīng)理

拒絕一個需要管理其他員工的職位有很多原因。嘉洛斯·阿里奧圖說:“許多獨立貢獻(xiàn)者其實并不想管人。他們更愿意做自己目前在做的事,比如編碼、招聘或銷售等等?!惫芾碇皇锹殬I(yè)發(fā)展的其中一種路徑,所以要坦率地告訴公司,這條路為什么不適合你,你對什么感興趣。

5.、薪酬不合理

更多的責(zé)任并不一定意味著更多的錢。正如韋伯斯特所說,“升職一定意味著責(zé)任更大,所以你要認(rèn)真考慮新崗位的酬勞值不值得額外承擔(dān)這么多壓力。”如果升職后的報酬不合適,告訴招聘經(jīng)理你的想法,談一談薪資安排。如果他們不讓步,考慮請他們給出一個解釋。

6、這個職位的人員流動率很高

似乎總有那么一個崗位,位置上的人來去匆匆,甚至都沒法被人記住?!叭绻习逑氚涯闾岬揭粋€經(jīng)常缺人的職位,問問自己為什么?!盡aple Holistics的人力資源經(jīng)理內(nèi)特·馬斯特森表示,“一般這個原因可以解釋某個職位為什么總是空著——因為這個職位太難、太殘酷,或者期望值太高。在接受這樣的職位之前,要弄清楚是不是這樣——如果是,可以考慮拒絕它?!?/p>

7、直管領(lǐng)導(dǎo)“有毒”

你和誰一起工作以及為誰工作,決定了工作的愉悅程度。在考慮是否接受升職時,要謹(jǐn)記這一點?!叭绻滥阄磥淼睦习蹇赡芊浅2恢v理,會欺負(fù)人或者做出其他有害舉動,最好拒絕升職?!闭衅钢鞴芗媛殬I(yè)教練希瑟·斯皮格爾說,“如果公司的規(guī)模允許,將來你可以得到一個類似的職位,在一個更好的領(lǐng)導(dǎo)手下工作?!碑?dāng)然,如果“有毒的”員工造成了類似的負(fù)面影響,你可以選擇上報更高的管理層。

8、需要搬家

雖然現(xiàn)在遠(yuǎn)程工作越來越普遍,但仍有許多工作機會需要員工搬家?!叭绻悴坏貌话岬綍o你的家庭造成很大困擾的地方,即使你能賺更多錢,可能也會在很多方面付出代價?!盠ucas Group的副總裁兼軍人過渡部門總經(jīng)理布萊恩·扎維考斯基說。哪怕你單身,搬家也仍然是個大問題,因為這可能意味著你要離開親朋好友的支持。如果你對現(xiàn)在的住址很滿意,那你就有足夠的理由拒絕需要搬家的升職。(財富中文網(wǎng))

譯者:Agatha

財富中文網(wǎng)所刊載內(nèi)容之知識產(chǎn)權(quán)為財富媒體知識產(chǎn)權(quán)有限公司及/或相關(guān)權(quán)利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可,禁止進(jìn)行轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像等任何使用。
0條Plus
精彩評論
評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開
熱讀文章
777久久精品一区二区三区无码| 亚洲无砖码砖专区2024公司、| 2020国产综合精品| 中文字幕无码a∨高清毛片在线看| 欧美亚洲日韩日本综合久久| 99久久精品国产综合一区| 中文人妻无码一区二区三区信息| 越看越湿的啪啪的小说免费| 亚洲v国产v天堂a无码二区久久| 亚洲综合色AAA成人无码| 婬色男女乱婬视频一级一区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产品无码一区二区三区在线| 日日狠狠久久偷偷色综合| 久久精品国产99久久无毒| 欧美成人无码禁片在线观看| 久久精品国产亚洲av电影| 乱无码伦视频在线观看| 91精品国产欧美一区二歼| 久久精品噜噜噜成人AV | 色婷婷五月激情中文字幕| 国产乱女婬AV麻豆国产| 亚洲一区日韩高清| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃AV| 最新欧美国产亚洲一区二区三区精品久久久| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久久久国产精品无套专区| 日韩在线观看高清视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 抱姝姝a片亚洲综合久久国产| 国偷自产av一区二区三区蜜| 欧美与黑人午夜性猛交久| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 国产成人精品久久综合软件 | 特级毛片A级毛片100免费播放| 一区二区日韩国产精品| 亚洲精品无码久久| 久久国产精品久久久久久久| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲欧美日韩国产综合专区|