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巴菲特繼任者為何是格雷格?

王衍行
2021-05-04

美國(guó)企業(yè)界最大的繼任問(wèn)題之一終于塵埃落定。

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巴菲特接班人問(wèn)題,早已成為全世界都在關(guān)注的焦點(diǎn),十多年懸而未決,現(xiàn)在終于有了答案。伯克希爾公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官巴菲特,這位領(lǐng)導(dǎo)這家企業(yè)集團(tuán)超過(guò)50年的億萬(wàn)富翁,將其繼任者確定為副董事長(zhǎng)格雷格,這使美國(guó)企業(yè)界最大的繼任問(wèn)題之一塵埃落定。需要說(shuō)明的是,預(yù)計(jì)格雷格不會(huì)立即擔(dān)任這一職務(wù)。

對(duì)于上周六收看伯克希爾年會(huì)的數(shù)百萬(wàn)觀眾來(lái)說(shuō),細(xì)心的觀眾可能會(huì)得到意想不到的消息,副董事長(zhǎng)芒格顯然無(wú)意中透露了誰(shuí)將接替董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官巴菲特。

芒格在回答有關(guān)該公司最終是否會(huì)過(guò)于復(fù)雜而無(wú)法管理的問(wèn)題時(shí)表示:“至少?gòu)谋砻嫔峡?,這并不奇怪,格雷格將保留這種文化,格雷格駕馭過(guò)于復(fù)雜及分散性質(zhì)公司的能力將超過(guò)我和巴菲特?!?/p>

巴菲特在年會(huì)上提到董事會(huì)副主席阿吉特時(shí)表示:"如果今晚格雷格出了什么事,那就是阿吉特?!?/p>

巴菲特會(huì)后對(duì)媒體說(shuō):“董事們一致認(rèn)為,如果今晚我出事,明天早上將由格雷格接任?!?/p>

繼任者的成長(zhǎng)之路

格雷格是加拿大人,于1961年6月1日出生于加拿大阿爾塔的埃德蒙頓,并在那里長(zhǎng)大,在阿爾伯塔大學(xué)獲得商業(yè)學(xué)位,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)成為會(huì)計(jì),畢業(yè)后在加拿大擔(dān)任會(huì)計(jì)師。后來(lái)的工作單位分別是,美國(guó)舊金山普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、地?zé)犭娏綜alEnergy、美國(guó)中部能源公司等。

遵守游戲規(guī)則。格雷格的父親是一位推銷(xiāo)員。他在一個(gè)工人階級(jí)社區(qū)長(zhǎng)大,從小就熱愛(ài)曲棍球,2018年,格雷格告訴霍雷肖·阿爾格協(xié)會(huì):"我記得放學(xué)后,我盡可能快地與其他鄰里孩子聚在一起。在夏季和冬季,我們幾乎每天都打曲棍球,一直待在外面,直到我們被叫來(lái)吃晚飯?!斌w育競(jìng)技的愛(ài)好,使格雷格養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守規(guī)則、爭(zhēng)強(qiáng)好勝的品格。

推崇自食其力,鄙視不勞而獲。從小到大,亞伯通過(guò)零工賺錢(qián),比如為他父親工作的公司萊維特安全公司提供廣告?zhèn)鲉魏脱b滅火器。

靠努力奮斗改變命運(yùn)。在職業(yè)生涯的幾十年里,格雷格一直說(shuō)自己仍然充滿激情:“我想有所作為。我想卷起袖子,積極參與使我們的公司取得成功。”他在2018年告訴霍雷肖·阿爾格協(xié)會(huì):“我認(rèn)為努力工作能帶來(lái)好的結(jié)果。”他說(shuō)。“在我的學(xué)校教育、體育和商業(yè)崗位上,我了解到,如果我投入了大量的工作并做好了充分的準(zhǔn)備,那么成功的可能性就更大了?!?/p>

已經(jīng)是一位不大不小的富翁。格雷格在2019年和2020年的底薪為1600萬(wàn)美元,而且每年的獎(jiǎng)金為300萬(wàn)美元。2016年,他獲得了4100萬(wàn)美元的薪酬,這要?dú)w功于他獲得的巨額獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)椴讼柲茉垂镜睦麧?rùn)在當(dāng)年激增。巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我希望我的繼任者是一個(gè)已經(jīng)非常富有的人。如果他已經(jīng)工作了很長(zhǎng)時(shí)間,他應(yīng)該擁有一些錢(qián),而且他的工作動(dòng)機(jī)真的不是最求自己的財(cái)富?!?/p>

在伯克希爾的職業(yè)生涯

格雷格自2018年1月以來(lái)?yè)?dān)任伯克希爾能源公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,以及伯克希爾·哈撒韋公司非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)副董事長(zhǎng)。他在伯克希爾的能源業(yè)務(wù)中脫穎而出,并處理過(guò)幾起大型公司收購(gòu)案。

1998年?duì)柛窭赘駬?dān)任伯克希爾能源部門(mén)總裁,2008年成為首席執(zhí)行官,2011年成為伯克希爾能源公司董事長(zhǎng),2018年成為伯克希爾董事會(huì)一員。阿貝爾在伯克希爾集團(tuán)任職超過(guò)26年,在伯克希爾集團(tuán)的11家關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任重要職位,其中格雷格是中美能源公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,北方電網(wǎng)公司董事長(zhǎng),太平洋公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。2008年被任命為伯克希爾能源公司CEO,帶領(lǐng)該領(lǐng)域成為伯克希爾帝國(guó)增長(zhǎng)最快且盈利最高的一個(gè)業(yè)務(wù)板塊。

格雷格長(zhǎng)期在伯克希爾公司擔(dān)任要職,久經(jīng)考驗(yàn),對(duì)公司文化耳濡目染,是公司文化的傳承者。巴菲特在周末的年會(huì)上就保護(hù)伯克希爾未來(lái)文化的重要性發(fā)表了意見(jiàn),他說(shuō),除非伯克希爾擁有正確的文化,否則伯克希爾極其分散的經(jīng)營(yíng)模式是行不通的。芒格說(shuō):“格雷格會(huì)保留這種文化?!?/p>

對(duì)他的評(píng)價(jià)

投資者稱(chēng):“格雷格是一個(gè)頭腦冷靜的經(jīng)理人,其經(jīng)營(yíng)方式可能與巴菲特類(lèi)似?!?/p>

巴菲特稱(chēng):“格雷格的管理與并購(gòu)技巧據(jù)稱(chēng)給我留下了深刻的印象?!?/p>

巴菲特說(shuō):“我總會(huì)專(zhuān)門(mén)留出時(shí)間接聽(tīng)格雷格的電話,因?yàn)楦窭捉?jīng)常會(huì)為我?guī)?lái)了很好的想法。格雷格的思維方式和商業(yè)邏輯具有真正的創(chuàng)新性?!?/p>

巴菲特在2013年表示:"我總是安排時(shí)間給格雷格打電話,因?yàn)樗o我?guī)?lái)了偉大的想法,而且他的思維和商業(yè)方法確實(shí)具有創(chuàng)新精神。”

巴菲特曾經(jīng)稱(chēng)贊格雷格:“格雷格身體里流淌著伯克希爾的血液,他喜歡這個(gè)公司,他知道公司的業(yè)務(wù)就像他的手背。”

芒格曾經(jīng)贊揚(yáng)格雷格,稱(chēng)他“久經(jīng)考驗(yàn),在某些重要方面,他都比巴菲特更優(yōu)秀?!?/p>

巴菲特的兒時(shí)朋友、伯克希爾公司董事會(huì)成員沃爾特在2011年接受《財(cái)富》雜志采訪時(shí)說(shuō):“格雷格是那種,每當(dāng)他被要求做某事,他愿意去做的人?!?/p>

一位金融專(zhuān)家稱(chēng):“格雷格在財(cái)務(wù)和資產(chǎn)分配方面頗有才華和經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

格雷格曾被《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià)為“精明的交易撮合者”。(財(cái)富中文網(wǎng))

本文作者系中國(guó)人民大學(xué)重陽(yáng)金融研究院高級(jí)研究員

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