女性創(chuàng)業(yè)者攪亂億萬富豪俱樂部
Maria Aspan, Emma Hinchliffe
2022-02-01
身為億萬富翁，自然會有一種自信。
Spanx的創(chuàng)始人薩拉·布萊克利（Sara Blakely）的身上就有這種自信。2021年11月的一天早上，在亞特蘭大的辦公室，布萊克利懶洋洋地躺在紅白黑三色油漆飛濺圖案的沙發(fā)里，相當應景地穿著Spanx的新款休閑服?！懊卓恕べZ格爾（Mick Jagger）剛讓我把這些送給他。”她安逸地手一揮介紹說。
在掌管和經(jīng)營Spanx公司21年后，在僅僅短短兩天之內(nèi)，布萊克利就完成了一項交易，以12億美元的估值將這家塑身內(nèi)衣公司的多數(shù)股權(quán)出售給了黑石（Blackstone）。多年來，Spanx的業(yè)務蒸蒸日上，布萊克利也早就已經(jīng)非常富有，這筆交易又將她推入了全新的領域?！艾F(xiàn)在的區(qū)別是，我把價值變現(xiàn)了。”她說。
從很大程度上說，50歲的布萊克利完全依靠自己創(chuàng)造了超過10億美元的價值，沒有風投支持，也沒有聯(lián)合創(chuàng)始人分擔責任。她遠離紐約和洛杉磯的服裝業(yè)熱點，以自己的方式行事，通過“直覺”做出商業(yè)決策，自認為是發(fā)明家而非首席執(zhí)行官。她甚至沒有花錢請昂貴的律師，而是親自為Spanx的塑身內(nèi)衣草擬了專利書：如今，專利書就掛在公司大廳的紅色相框里。她走的這條路有很多好處，但也“可能會孤獨，”她說，“我就像獨守一座島?！?/p>
除了鐘愛自力更生，布萊克利在龐大創(chuàng)業(yè)世界里與眾不同的主要原因還是她的女性創(chuàng)始人身份，很少有女性能夠創(chuàng)辦并經(jīng)營規(guī)模與Spanx相當?shù)墓?。不過好事是，她的島上開始擁擠起來。
對女性創(chuàng)始人來說，過去的一年是一個轉(zhuǎn)折點，不僅是布萊克利，約會應用程序Bumble公司的惠特尼·沃爾夫·赫德（Whitney Wolfe Herd）與基因檢測新創(chuàng)企業(yè)23andMe的安妮·沃西基（Anne Wojcicki）也罕見地跨越了門檻：女性創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官們要么賣掉公司，要么選擇上市，并且在此過程中變成了億萬富翁。
幾位億萬富翁的退場確實引人注目，不過背后是一批女性創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官們執(zhí)掌企業(yè)的大規(guī)模首次公開募股、借道特殊目的收購公司（SPAC）上市和銷售熱潮，其中包括時裝公司Rent The Runway的詹妮弗·海曼（Jennifer Hyman）；生物識別篩選公司Clear的卡琳·塞德曼·貝克爾（Caryn Seidman Becker）；醫(yī)護服裝品牌FIGS的希瑟·哈森（Heather Hasson）和特里娜·斯皮爾（Trina Spear）。企業(yè)服務數(shù)據(jù)庫公司Crunchbase稱，到目前為止，2021年已經(jīng)有5家由美國風險投資支持的女性創(chuàng)始團隊公司上市交易或者以至少10億美元出售。一年里有5家公司聽起來也許沒有那么驚人，但了解一下背景就知道其意義所在：自2011年以來，在由女性創(chuàng)辦的公司里，只有12家企業(yè)達到了這一規(guī)模。
當然了，對各位創(chuàng)始人來說，10億美元肯定是大交易，不過對范圍更大的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)以及成功退出后因為巨額財富而受益的人們也會產(chǎn)生重大的影響。“變現(xiàn)活動”后造富的女性還包括投資者、董事會成員，還有員工群體，很多情況下，尤其是在創(chuàng)業(yè)圈里，通常是女性員工。
“在獲得巨額的財富之后退出非常重要，因為這不僅創(chuàng)造了人才的生態(tài)系統(tǒng)，也創(chuàng)造了財富的生態(tài)系統(tǒng)，對未來的公司也是一種推動?！憋L險投資公司Lux Capital的一位合伙人迪娜·沙基爾（Deena Shakir）表示。Lux Capital與沃西基聯(lián)合投資了多家新創(chuàng)企業(yè)。
當然，在諸多里程碑事件發(fā)生的一年里，交易和上市風潮席卷全球，男性從中獲得的收益要多得多。Crunchbase的數(shù)據(jù)顯示，2021年有5家公司的女性創(chuàng)始人獲利退出，而172家企業(yè)全為男性創(chuàng)始人，并且在由美國風投支持的公司里，一共有2,021位，退出時的公司估值在10億美元以上。盡管有像布萊克利一樣古怪的躲避風投的創(chuàng)業(yè)者，多數(shù)以十億美元估值為目標的創(chuàng)業(yè)公司通常還是比較依賴于風投資金，2021年只有約2%最終投給女性創(chuàng)始人。這一數(shù)據(jù)令人沮喪，然而據(jù)ProjectDiane報道顯示，如果單看黑人和拉丁美洲女性，就只會更加讓人難過，因為她們爭取到的風投資本總共只占不到0.5%。
因此，哪怕再多來幾起大規(guī)模上市，也無法修復這個驚人的不公平。但對于一直努力擴大女性創(chuàng)業(yè)機會的人來說，2021年誕生多位女性創(chuàng)始人億萬富翁在很大程度上代表著希望，因為成功女性創(chuàng)始人捐出部分財富來投資其他女性的可能性比男性更高。
“我們?nèi)匀惶幱诟拘赞D(zhuǎn)變的初始階段，但我們可以看到不斷有種子播下，我對前景很樂觀?！蔽挥诠韫鹊姆菭I利組織All Raise的前首席執(zhí)行官帕姆·科斯特卡（Pam Kostka）說。All Raise主要關注女性創(chuàng)始人和風險投資家。
安妮·沃西基的風格比較悠然，有時穿著運動短褲出席演講會，用她的話來說，早就已經(jīng)習慣了“被金錢包圍”。她的家庭屬于中產(chǎn)階級，成長環(huán)境一直很安逸。早在1998年，她的姐姐蘇珊·沃西基（Susan Wojcicki，YouTube的現(xiàn)任首席執(zhí)行官）曾經(jīng)把車庫租給后來谷歌（Google）的創(chuàng)始人。安妮曾經(jīng)與谷歌的創(chuàng)始人之一謝爾蓋·布林（Sergey Brin）結(jié)婚，之后離婚，根據(jù)彭博億萬富翁指數(shù)（Bloomberg’s Billionaires Index），謝爾蓋·布林是世界第七大富豪。（兩人離婚協(xié)議條款未披露；沃西基和布林投資了23andMe，2017年年底拆分了聯(lián)合指導投資和慈善捐贈的家族理財辦公室。）
盡管如此，這位48歲的女性還是注意到別人對待自己的方式發(fā)生了變化，特別是在2021年6月，23andMe以35億美元估值上市以來。（通過與維珍集團（Virgin Group）的創(chuàng)始人理查德·布蘭森（Richard Branson）創(chuàng)建的特殊目的收購公司合并來上市。）換句話說就是，她自從獨立獲得了巨額的財富以來，明顯感受到了變化。
沃西基回憶起跟布林參加在達沃斯舉辦的世界經(jīng)濟論壇的經(jīng)歷。在達沃斯論壇上，與會者的彩色名牌呈現(xiàn)出富人臭名昭著的“種姓制度”：“我記得很清楚，人們會看你的名牌然后說：‘哦，你是誰誰的伴侶?！缓缶筒焕砟懔??！蔽治骰f?！坝行┤硕嗄甓紱]有理過我?！?/p>
這也是很多女性億萬富翁熟悉的經(jīng)歷，她們的財富來源通?？赡苁抢^承、結(jié)婚或離婚。波士頓咨詢公司的數(shù)據(jù)顯示，北美的財富有37%屬于女性，但很少有女性直接通過自己的事業(yè)賺得財富。《美國社會學評論》報道稱，美國收入最高的1%家庭中，只有5%的家庭因為女性收入而躋身頂尖行列。
女性慈善研究所的所長珍妮·因凡特·薩格爾（Jeannie Infante Sager）表示，如果女性通過繼承或離婚來獲得財富，有時就會對如何處理財富缺乏信心。當然，也有例外。杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）的前妻麥肯齊·斯科特（MacKenzie Scott）和比爾·蓋茨（Bill Gates）的前妻梅琳達·弗倫奇·蓋茨（Melinda French Gates）共同向關注性別和種族平等的組織捐贈了數(shù)十億美元，遠超她們兩人各自的前夫。但薩格爾指出，總體而言，因為自身創(chuàng)業(yè)而獲益的女性更加愿意投資他人?！八齻兂晒嵢×素敻?，也有信心創(chuàng)造更多的財富?！彼f。
專門經(jīng)營富人世界的專業(yè)人士還指出了男性和女性對待財富的另外一個差異。“女性總是記得有責任幫助那些不如自己的人。”瑞銀集團的董事總經(jīng)理及私人財富顧問溫迪·霍姆斯（Wendy Holmes）表示，她管理的資產(chǎn)超過1,000億美元。
觀察2021年幾起大規(guī)模上市的線索，就能夠發(fā)現(xiàn)女性處理這種事情的類似傾向。據(jù)Crunchbase為《財富》雜志提供的一項分析，2021年，包括Coinbase、Robinhood、Affirm和Warby Parker的創(chuàng)始人在內(nèi)，共有110名男性實現(xiàn)了10億美元規(guī)模的退出，他們向其他新創(chuàng)企業(yè)進行了732筆公開投資。其中，6%的交易投向了全女性創(chuàng)始團隊，14%投向兩性兼有的團隊。與此同時，Crunchbase統(tǒng)計了10位完成10億美元退出的女性創(chuàng)業(yè)者，她們的公開投資共59筆，其中22%投向全女性團隊，還有25%投向創(chuàng)業(yè)團隊中至少有一名女性的團隊。
根據(jù)Crunchbase的追蹤，男性向女性團隊投資的數(shù)量都沒有沃西基多。沃西基支持了14家創(chuàng)始人中至少有一位女性的公司（總投資數(shù)量為29筆）。她很樂意向硅谷白人男性認為“風險更高”的企業(yè)家投錢，可能因此而賠錢也不以為意。
“很多人會說：‘別把慈善事業(yè)和投資混在一起。’但我的界限有點模糊?！蔽治骰f?！拔彝顿Y是為了做好事，推動變革。如果投資回報率較低，我樂意接受，但我也相信，從長遠來看，在財務上這也是正確的選擇。”
在沃西基與其他女性創(chuàng)始人首席執(zhí)行官們判斷成功的標準當中，也包括雇傭過多少未來的創(chuàng)業(yè)高管。在23andMe的員工里，至少有11位，包括6名女性已經(jīng)開始創(chuàng)辦或領導公司，而為本篇報道接受采訪的多數(shù)其他創(chuàng)始人也可能自夸同事圈里首席執(zhí)行官和創(chuàng)始人的數(shù)量。
“手中有錢，還可以為項目提供資金，就會打開大門?！蔽治骰f?！翱吹胶芏嗯郧袑崼@得資金真是很棒?！?/p>
惠特尼·沃爾夫·赫德感覺自己并不像億萬富翁。她創(chuàng)建的約會應用程序Bumble Inc.在納斯達克（Nasdaq）上市已經(jīng)九個月，交易結(jié)束時她持有的11.6%股份的估值為15億美元。
32歲的沃爾夫·赫德與科羅拉多州的家人住在一起，偶爾要參加視頻會議，她穿著休閑長袖襯衫，頭上頂著凌亂的發(fā)髻，Bumble的黃色標語“邁出第一步”是她在Zoom里的背景。她回憶說：“一切都感覺像停留在紙面上，我在公開市場一股也沒有賣?！?/p>
Bumble并不是沃爾夫·赫德創(chuàng)辦的第一家新創(chuàng)企業(yè)（她也是Tinder的聯(lián)合創(chuàng)始人），即便剛開始創(chuàng)業(yè)，她也認為自己比較了解交易結(jié)構(gòu)。但在公司的發(fā)展過程中，有很多細節(jié)值得關注。最初，該公司由歐洲的約會應用程序Badoo及其母公司MagicLab提供支持，2020年，私募股權(quán)公司黑石收購了Bumble的多數(shù)股權(quán)。在交易中，該公司的估值為30億美元，預示了之后的上市，也推動沃爾夫·赫德負責整體經(jīng)營。然而即便到現(xiàn)在，有時她也會想是哪里可能出了問題。
“很多女性覺得要盡可能爭取任何資金，因為身為女性創(chuàng)始人，找錢很困難?！彼f?！暗袝r候，一些附加條款毫無意義，甚至漏洞百出，或者是會造成長期損害。條款細則可能導致未來創(chuàng)始人變成人質(zhì)?！?/p>
現(xiàn)在，她在判斷如何充分利用自己新的億萬富翁身份時，已經(jīng)不再那么關注女性獲得了多少風險投資，而是更加關注在獲得資金之后會發(fā)生什么。由于身為上市公司首席執(zhí)行官有新的限制和責任，沃爾夫·赫德已經(jīng)“99%暫停”個人天使投資（除了在Spanx新投的股份，稍后有詳細介紹）。在思考未來幾年想投資的企業(yè)時，女性健康和金融賦能是她最感興趣的兩個方面，她希望不僅僅提供資金還有信息，也希望在過程中獲得更多的內(nèi)部知識。
除了資金外，她還計劃向創(chuàng)始人提供獨立律師的法律服務，以及關于交易結(jié)構(gòu)的深入教育等資源?！拔蚁氚阎T多女性歷經(jīng)艱難才發(fā)現(xiàn)的一些經(jīng)驗打包傳授?！彼f。她提到一大批女性創(chuàng)始人在2020年失去了對公司的控制權(quán)，其中包括Wing的奧德麗·格爾曼（Audrey Gelman）和Outdoor Voices的泰勒·哈尼（Tyler Haney）等。沃爾夫·赫德稱這種投資“不附帶條件”。她表示，“不能設置條款阻礙年輕企業(yè)主未來的成長和成功?！?/p>
此舉將創(chuàng)業(yè)教育正式化，而之前的創(chuàng)業(yè)教育一直是非正式方式，所以女性才接觸不到。她說：“男人之間會說：‘我?guī)湍懵?lián)系我的律師?！@就是他們友情能夠達到這種程度。出于某些原因，女性生態(tài)做不到同樣的事情?！?/p>
造成這種脫節(jié)的部分原因在于，在更廣泛的體系里，男性占絕對多數(shù)。根據(jù)PitchBook的數(shù)據(jù)，在風投公司里，大約85%的普通合伙人都是男性。男性風投在支持女性企業(yè)家方面當然發(fā)揮了一定作用；例如，沃西基很早就贊揚了在她創(chuàng)業(yè)早期里的男性投資人，包括23andMe的董事會成員、Xfund的管理普通合伙人帕特里克·鐘（Patrick Chung），稱他“特別支持”，還承諾“推動變革”。但風投世界的結(jié)構(gòu)意味著，男性不僅在融資方面仍然占據(jù)主導地位，而且作為投資組合公司的董事會成員，還常?？刂茟?zhàn)略、擴張，甚至領導層決策。
“很多投資都圍繞著一定的模式，有些是有意為之，有些只是肌肉記憶?！盉umble董事會的前觀察員、Accel公司的瑪雅·內(nèi)特（Maya Noeth）表示。在黑石收購Bumble多數(shù)股權(quán)期間，她主導了Accel對Bumble的9,700萬美元的風險投資（現(xiàn)在Accel持有Bumble5.5%的股份）。“類似的退出次數(shù)越多，女性從投資人的資本中獲得的回報率就越高，也越是正?；@只會降低未來投資女性的障礙?！?/p>
沃爾夫·赫德認為有一種模式或許可行，就是成立兩年名為Operator Collective的風投基金，該基金90%的有限合伙人是女性，40%是有色人種。盡管該基金更關注投資人而不是創(chuàng)始人，但其目的是給關注度較低的新創(chuàng)企業(yè)的高管提供投資經(jīng)驗，從而擴大范圍并削減出資金額。最重要的是，該基金的很多有限合伙人在剛開始可以只投資1萬美元，降低了風險和進入門檻。Operator Collective的創(chuàng)始人馬倫·顏（Mallun Yen）稱：“這主要是為了教育和參與。我非常希望把財富創(chuàng)造拓展到富裕白人男性之外的世界?！?/p>
有證據(jù)表明，這種方法確實有效果。在Operator Collective的案例中，獲得成功的有限合伙人會繼續(xù)進行更加廣泛的投資?！八麄儗ふ移渌焓雇顿Y機會，擔任顧問，加入董事會?！鳖佌f?！艾F(xiàn)實情況是，如果一些女性有機會參與，有機會投資，那么她們就絕對有機會成功?！?/p>
踏入Spanx位于亞特蘭大的總部就會立刻發(fā)現(xiàn)，這家公司很明顯還是遵守著自己的規(guī)則。很多的墻面上都有色彩裝飾畫、小飾品和藝術品裝飾——諸多的胸衣、臀部的雕塑和繪畫尤其明顯。6英尺（182.88厘米）高的玻璃盒子里，甚至還有一個人體模型模仿奧莉維亞·紐頓-約翰（Olivia Newton-John）在電影《油脂》（Grease）中變形后穿皮革長褲的形象，正是這部電影激發(fā)了布萊克利的靈感，推出第一條Spanx緊身褲。
既然創(chuàng)始人和公司都如此反傳統(tǒng)主義，那么應該如何適應如今持有多數(shù)股權(quán)、行事古板的黑石？“你是說，他們沒有粉色的墻？”布萊克利笑著說?！澳俏乙淹尾康裣駧У胶谑镜拇髲d里?！?/p>
事實上，黑石也在證明愿意跳出往常的私募股權(quán)投資思考框架；全女性團隊主導Spanx交易，在與布萊克利、沃爾夫·赫德和Hello Sunshine的創(chuàng)始人瑞茜·威瑟斯彭（Reese Witherspoon）的合作中，也贏得了大力支持女性創(chuàng)業(yè)的聲譽。
在談到出售公司的決定時，布萊克利說：“我對宇宙說：‘我需要啟示。要具體，不能是虛無縹緲的彩虹，要非常明確。’”她看到了，不過拒絕透露具體是什么。黑石方面吸引她的不是“大筆美元和交易結(jié)構(gòu)”，她說。“感覺更像是我們看到你做的事情，感覺到你做的事情，希望你能在更大的范圍內(nèi)繼續(xù)。”
雖然“100%擁有某樣東西的好處很多”，她說，但她期待公司進入新的協(xié)作發(fā)展階段。布萊克利稱將繼續(xù)深度參與業(yè)務，出售Spanx時她保留了少數(shù)股權(quán)，還是公司的執(zhí)行主席。畢竟多年來她一直是會議室和制造車間里唯一的女性?，F(xiàn)在，她的投資者包括沃爾夫·赫德、威瑟斯彭和奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey），這幾個人都是在黑石交易結(jié)束時買進?！拔液芟塍w驗一下卸去重負的感覺?！彼f。
與沃西基和沃爾夫·赫德一樣，布萊克利說她希望將重點轉(zhuǎn)向支持其他的女性創(chuàng)始人，不過她是以自己的方式來踐行這一理念。最近，她在新冠肺炎疫情期間向女性企業(yè)家提供了一系列的5,000美元補助金，這是她選擇相對適合的金額，因為這是她攢到用來創(chuàng)立Spanx的金額，是當初靠挨家挨戶賣傳真機賺來的。
她還認為自己的角色不僅僅在財務方面。她相信自己的故事和成功能夠鼓勵下一代女性企業(yè)家。向后來人展示不必接受風險投資，要優(yōu)先考慮所有權(quán)，不必通過犧牲個性或者價值觀來爭取在商業(yè)上的成功。當然了，這種想法比較清高，但確實有效果。沃爾夫·赫德就把布萊克利和她的道路當成榜樣：“薩拉一直很注重保護自己的經(jīng)濟利益。”她說。
像布萊克利、沃西基和沃爾夫·赫德一樣，在2021年的退出潮當中，帶領公司上市的美國女性創(chuàng)始人首席執(zhí)行官都是白人。國際上的情況則更為多樣化。2021年11月，美容零售商Nykaa的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官法爾古尼·納亞爾（Falguni Nayar）領導的新創(chuàng)企業(yè)順利上市，根據(jù)彭博億萬富翁指數(shù)，白手起家的她變成了印度最富有的女性，凈資產(chǎn)超過70億美元。2021年，美國一些公司里的有色人種女創(chuàng)始人也迎來了10億美元規(guī)模的上市交易，其中包括妮哈·納克海德（Neha Narkhede）的Confluent、杰西卡·阿爾芭（Jessica Alba）的The Honest Company和特雷西·孫（Tracy Sun）的Poshmark。不過，這幾位女性都不是首席執(zhí)行官。
梅麗莎·布拉德利（Melissa Bradley）說：“不管是領導崗位還是董事會，仍然需要一批白人男性才可以獲得隨后的幾輪融資?！倍救粝脒_到10億美元規(guī)模，往往就需要后續(xù)投資。布拉德利是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，美國前總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬（Barack Obama）的政府官員，現(xiàn)在負責1863 Ventures，主要投資知名度較低的企業(yè)家（她是黑人女性）?！皩τ猩朔N女性來說，得到白人男性的認可，這種機會簡直微乎其微?！?/p>
布拉德利補充說，2021年的女性投資退出案例“值得慶?！?。類似Bumble和23andMe的公司“獲得了成功”，她說。“2021年有更多女性成功。但這并不意味著現(xiàn)在億萬富豪的大門會敞開，大家都緊隨其后。”
擠進門里的一些女性與布拉德利有同樣的懷疑。舉例來說，2021年10月，零售公司Rent the Runway的聯(lián)合創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官詹妮弗·海曼通過上市募集到3.57億美元，表示自己受到了沃爾夫·赫德和布萊克利（她分別稱之為朋友和導師）領導的大規(guī)模交易的“啟發(fā)”?！八齻兌际欠浅?yōu)秀的女性，也許能夠激勵更多的女性更加努力地戰(zhàn)斗?！焙Ｂf。但她還是心存懷疑?！昂鼙?，我對女性創(chuàng)始人的生態(tài)的長期影響態(tài)度比較悲觀?！彼f，“在投資（女性）走上正軌之前，不會有太多的變化?！?/p>
畢竟，不管新財富多少投給女性同胞，布萊克利、沃基茨基和沃爾夫·赫德畢竟只有三個人。而且，正如海曼略帶嘲弄指出的事實，在創(chuàng)始人億萬富翁群體當中，她們只是極少數(shù)，遠遠比不上從未投資過半邊天的人。
“很多男性賺了幾十億美元，希望他們可以向女性投資?！焙Ｂf。
負責Spanx交易的黑石團隊都穿著該品牌的褲子（左起）：杰西卡·帕里、羅莎·莫羅娜、凱利·莫雷爾、安·鐘和凱蒂·斯托勒。圖片來源：COURTESY OF BLACKSTONE
黑石起到的作用
這家私募股權(quán)公司已經(jīng)成為推動女性首席執(zhí)行官退出的主要力量。
在Bumble和Spanx的創(chuàng)始人退出之間有一條微妙的聯(lián)系，就是管理7,310億美元資產(chǎn)的私募股權(quán)公司黑石（Blackstone）。
黑石公司的策略機會資產(chǎn)管理全球負責人凱利·莫雷爾（Kelley Morrell）表示，從2020年持有Bumble股份開始，該公司就承諾支持“觀點鮮明的強勢女性創(chuàng)始人”。凱利·莫雷爾曾經(jīng)領導黑石與Bumble投后管理工作，也是在2021年11月負責Spanx交易的團隊成員。
盡管服裝和在線約會是兩個截然不同的行業(yè)，但黑石在兩個行業(yè)都遵循著類似的策略，即確定一家具有強大領導力且潛力未實現(xiàn)的公司，支持業(yè)務，招聘合適的管理團隊和董事會，為退出做好準備。[在Spanx的案例中，具體工作由增長部門的全球消費者業(yè)務總監(jiān)安·鐘（Ann Chung）領導，團隊里全是女性。]該戰(zhàn)略也延伸到媒體；該公司的另外一個團隊收購了演員瑞茜·威瑟斯彭（Reese Witherspoon）旗下的媒體公司Hello Sunshine的多數(shù)股權(quán)，對該公司的估值約為9億美元。
黑石看到了機會，投資Bumble時對該約會應用程序的估值為30億美元。在上市首日收盤時，Bumble的市值為130億美元。后來，沃爾夫·赫德成為該公司的代言人，還協(xié)助說服威瑟斯彭和薩拉·布萊克利加入?！昂芏嗳硕紩f：‘哦，不要跟私募股權(quán)公司合作?！蔽譅柗颉ず盏禄貞浀馈！暗麄円恢笔俏覀兩砗蟮某壱?，為我們提供了資源、專業(yè)知識，還有激情洋溢的領導者?！备谑慕灰捉Y(jié)束時，她和威瑟斯彭也變成了Spanx的首批外部投資者。
“黑石意識到這筆交易很獨特，而且與其他交易截然不同?！蹦谞栐谡劦紹umble的交易時說?！拔覀兡軌蚶孟嚓P經(jīng)驗支持其他類型的創(chuàng)始人不斷前行?！保ㄘ敻恢形木W(wǎng)）
譯者：Feb
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