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《財富》對話宋志平:全球多元化大公司分拆背后的啟示

章勱聞
2022-11-09

打造世界一流企業(yè)最重要的四點(diǎn)。

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2022年《財富》中國500強(qiáng)峰會于11月3日在浙江溫州成功舉辦。中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、前中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)兩家“《財富》世界500強(qiáng)”的“雙料董事長”——宋志平通過視頻連線參加本次峰會。宋志平曾經(jīng)帶領(lǐng)這兩家中國公司進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng),即使在世界范圍內(nèi),也是非常罕見的成就。關(guān)于中國公司面對的獨(dú)特挑戰(zhàn),以及國際上多元化大企業(yè)的最新發(fā)展趨勢,宋志平和《財富》(中文版)執(zhí)行主編章勱聞?wù)归_了對話。

以下為編輯后的對話實(shí)錄。

章勱聞:非常難得有機(jī)會請到宋總與我們做分享。昨天晚上我研究了一下過去的數(shù)字:2011年你首次帶領(lǐng)中建材進(jìn)入世界《財富》500強(qiáng)的時候,榜單上的中國大陸公司的數(shù)量不如日本,甚至不到美國的一半。但是,今天這個榜單上中國大公司數(shù)量超過了世界上的任何一個國家。在這樣巨大變化的背后,我們也聽到一些聲音:比如說大和強(qiáng)的問題,中國公司群體盈利能力和世界差距的問題等等。您在這方面一直有深入分析和研究,先請您評價下這些觀點(diǎn)。

宋志平:我過去40多年做企業(yè)經(jīng)歷了從小到大、從弱到強(qiáng)的過程。2002年,國資委成立之初,包括央企我們只有5、6家世界500強(qiáng)。記得那個時候出國學(xué)習(xí),我有一個很大愿望就是請一家世界500強(qiáng)的CEO給我們講講課,或者到世界500強(qiáng)總部參觀一下。一晃20年過去,我們的《財富》世界500強(qiáng)居然到了145家,超過了美國的124家。這真是非常了不起的成績。

所以我主張積極正面地看待這些問題。我們的世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜用營收來計算,營收本身也是公司實(shí)力和競爭力的表現(xiàn)形式?!敦敻弧纷?00強(qiáng)以營收為標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)像衡量一個國家的實(shí)力的時候,我們會用GDP來比較。跟這個道理類似,其實(shí)營收也表明了一家企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模以及它的市場占有率等等,是一個綜合指數(shù)。

所以全世界這么多年來都非常贊成用《財富》世界500強(qiáng)榜單(來衡量大企業(yè))。至于說到大而不強(qiáng)這些問題,我覺得要進(jìn)行實(shí)事求是的分析:我們衡量一家規(guī)模特別大的企業(yè),還有一個指標(biāo)——社會貢獻(xiàn)率。也就是說它的稅收、交銀行的利息和財務(wù)費(fèi)用、員工工資收入和保險,再加上利潤等等,實(shí)際上這四個方面加起來就是社會貢獻(xiàn)率。企業(yè)規(guī)模大了,社會貢獻(xiàn)率也會變得很大。而不只是凈利潤這一個指標(biāo)。

即使從凈利潤角度來看,我們也應(yīng)該客觀看待與美國公司對比的問題。因為美國和我們的企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有很大不同:美國基本上在高端,我們現(xiàn)在還處于中端,我們大部分是普通的制造業(yè),以及基礎(chǔ)建設(shè)等等這些企業(yè)。因為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有很大不同,所以從凈利潤來看也反映了這個特點(diǎn)。

另一方面,還有一個問題:我們的息稅前的利潤。中國公司的息稅前利潤是可以的。但是,中國大部分公司是負(fù)債經(jīng)營,所以我們的財務(wù)費(fèi)用相對比較高。美國在資本項下,它的直接融資比較多,間接融資比較少,所以它的財務(wù)費(fèi)用相對更低。我們?nèi)绻麙伒衾ⅰ⒍愂?,就會感覺到利潤低了一點(diǎn)。這是財務(wù)結(jié)構(gòu)上的問題。我的意思就是對500強(qiáng)首先要積極正面的看,因為本質(zhì)上(我們中國公司群體近年來的迅速發(fā)展)是一件好事情。

章勱聞:這為我們提供了一個看待復(fù)雜問題的平衡視角——在把中國和美國比較的時候,不能忽視兩邊大企業(yè)群體行業(yè)結(jié)構(gòu)、財務(wù)結(jié)構(gòu)上的區(qū)別。此外,我們現(xiàn)在也在觀察一個全球范圍的趨勢:大量的多元化大企業(yè)在不斷分拆,比如標(biāo)志性的事件就是通用電氣被一分為三。這種資本市場對上市多元化大企業(yè)的深層影響給我們中國公司帶來一些什么啟示?

宋志平:這個問題非常好。在20多年以前,我們資本市場衡量企業(yè)的價值的時候很簡單,就是用市盈率。市盈率就是利息的倒數(shù)——如果利息是5%,市盈率就是20倍;有10億利潤,你的市值就是200億。所以杰克·韋爾奇當(dāng)年是多元化也好,進(jìn)入金融業(yè)也好,他主要的思考就是不停地去創(chuàng)造高額凈利潤。因為你有高額凈利潤,市場上就給你比較高的估值。所以通用電氣從160億美元上升到6,000億美元,成為當(dāng)時世界上最高市值的公司。

但是,今天資本市場不完全這么看了。到了高科技、新經(jīng)濟(jì)時代,大家更看重的是你未來的價值——把科技,把新經(jīng)濟(jì)成分看得很重。市場的估值就不再簡單地只看凈利潤,而是要看你在行業(yè)的領(lǐng)頭地位、你的創(chuàng)新能力等等。所以這又促使企業(yè)去做專業(yè)化,去做行業(yè)龍頭,或者細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)。然后(這些大企業(yè))就開始分拆。我們今天撇去GE公司其它的問題,主要看資本市場,它分拆成三家專業(yè)化公司的現(xiàn)象背后實(shí)際上就是這樣一個過程。

對中國公司其實(shí)也是一樣:我們過去主張整體上市,就把多元化堆到一起,規(guī)模的利潤引來我們高額的市值。因為高市值公司有三個特征:首先,它們是行業(yè)龍頭、或者細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè);第二,它們有高成長性和高盈利性;第三,就是規(guī)范的治理。主要是這三點(diǎn)。所以今天GE的變化(其實(shí)并不僅僅是這一家公司),反映了現(xiàn)在資本市場和以前資本市場的區(qū)別。你剛才提的問題非常好,這是我們正在經(jīng)歷的過程。

章勱聞:您剛才提到杰克·韋爾奇。中國要從制造大國變成制造強(qiáng)國,除了口號,除了資本、技術(shù)的助力以外,還有一個非常重要的就是管理上的創(chuàng)新。我們需要什么樣的管理創(chuàng)新?

宋志平:縱觀我們40多年改革開放,早期是向西方,包括日本學(xué)習(xí)管理的。其實(shí),近十幾年來我們又走上了一條跟著美國學(xué)習(xí)創(chuàng)新+資本的道路。但是,最近大家注意到了我們要做成制造強(qiáng)國和質(zhì)量強(qiáng)國。我們打造世界一流企業(yè)其實(shí)有四句話:

第一:產(chǎn)品卓越;第二:品牌卓著;第三:理念領(lǐng)先;第四:治理現(xiàn)代。

這個里面,產(chǎn)品卓越除了創(chuàng)新,在管理上也要加強(qiáng),還要把技術(shù)+管理做好。我們這樣才可以從制造大國邁上制造強(qiáng)國的道路,中國的制造不光要滿足14億人內(nèi)循環(huán),還要在國際上進(jìn)行大循環(huán),形成雙循環(huán)。如果要成為制造強(qiáng)國,不能只有先進(jìn)的技術(shù);還必須有工匠精神和管理水平——也就是三精管理:組織精簡化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化?,F(xiàn)在大家都在推在學(xué),這是我們的基礎(chǔ)管理。對當(dāng)前非常重要。

章勱聞:如你所說,若是像愛迪生那樣一心只想做大老板,拒絕管理團(tuán)隊的話,世紀(jì)之交也許就不會誕生這家6,000億美元、全球市值最高的公司。

宋志平:是的,愛迪生是一位大發(fā)明家,但是他認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該是技術(shù)+資本,不重視管理,所以最后被踢了出去。他開辦了七家公司成為了后來的GE。作為對比,杰克·韋爾奇重視管理,他把摩托羅拉的六西格瑪引入到了GE公司。

現(xiàn)在寧德時代做的是極限制造,就是六西格瑪,也就是0缺陷率的極限制造,因此保持了電池的安全性。其實(shí)我們國內(nèi)有非常多的好企業(yè),它們目前在管理上也是精益求精,也是技術(shù)上創(chuàng)新加上管理上的精益求精,這樣就可以做成世界一流的企業(yè)。

章勱聞:我們看到北歐、德國有背靠銀行的百年家族企業(yè)、跨國公司。它們都是很好的案例。在吸取影子銀行、民間借貸帶來教訓(xùn)之后,今天在溫州,你分享給臺下的企業(yè)家和金融機(jī)構(gòu)最重要的建議是什么?

宋志平:首先溫州模式,即民營企業(yè)家族企業(yè),非常好。而且改革開放這么多年,它對中國經(jīng)濟(jì)的帶動非常大——創(chuàng)造了溫州的繁榮。溫州如今在搞結(jié)構(gòu)調(diào)整,也希望積極發(fā)展上市公司、國有企業(yè)、國有經(jīng)濟(jì)。因為過去我們民營企業(yè)雖然做的比較好,但是也有一些問題,比如:新興產(chǎn)業(yè)大規(guī)模布局等方面有欠缺。

所以現(xiàn)在市政府抓緊這么做,我非常贊同。我們縱觀溫州這些民營企業(yè),它們真的做得非常之棒。但是坦率說,我們銀行支持它們的時候,需要條件太多。家族企業(yè)發(fā)展也非常重要。我們國家有將近4,800萬家公司制的企業(yè)。作為對比,現(xiàn)在資本市場A股公司也只有5,000家左右,即使以后翻一番(上市公司)也只有5,000分之一——也就是說大多數(shù)企業(yè)仍然不是上市公司,仍然要做家族企業(yè),而不是大家統(tǒng)統(tǒng)上市。

所以,做好家族公司,做好大民營企業(yè)非常重要。中央提出專精特新、小巨人、單項冠軍、隱形冠軍等,我覺得非常好。但是要特別注意我們金融界的支持。良好的金融體系,是支持民營家族企業(yè)發(fā)展的必備條件。

因為融資無非兩種:一種直接融資,一種間接融資。直接融資就是直接投資或者上市,間接融資就是銀行。過去這么多年,我們的銀行在支持民營企業(yè)家族企業(yè)方面做了大量的工作。所以家族企業(yè)、民營公司主要靠間接融資,上市以后就靠直接融資。溫州的民營企業(yè)和家族企業(yè)要健康發(fā)展,希望我們的金融業(yè)進(jìn)一步改善自己的服務(wù)。真正為中小微企業(yè)、家族企業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

章勱聞:感謝宋總,您今天為我們看待一些復(fù)雜問題提供了很多非常稀缺的寶貴視角和方法,也做出了一些呼吁。我相信同時在臺下,在其它地方收看我們對話的公司建造者們也會有很多啟發(fā)。期待下一次見面的時候我們對這些問題有更深入的探討,再次感謝宋總。(財富中文網(wǎng))

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