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1997年世界500強(qiáng)各行業(yè)營業(yè)收入的變化
 作者:    時(shí)間: 1997年11月12日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五期         
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1997年世界500強(qiáng)各行業(yè)營業(yè)收入的變化。
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行業(yè)中位數(shù)排序 行業(yè) 與1995年比較
的變化率%
1 證券公司 18.2
2 煉油業(yè) 15.1
3 多種經(jīng)營財(cái)務(wù)公司 12.6
4 制藥 10.9
5 (股份)財(cái)產(chǎn)與意外保險(xiǎn) 9.0
6 娛樂 8.1
7 專業(yè)零售業(yè) 7.2
8 食品店與藥店 6.6
9 (股份)人壽與健康保險(xiǎn) 6.6
10 電訊 6.2
11 航空公司 5.0
12 食品 4.0
13 郵遞、包裝與貨運(yùn) 3.9
14 商業(yè)銀行與儲(chǔ)蓄銀行 3.2
15 計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備 2.9
16 飲料 2.9
17 機(jī)動(dòng)車輛及零件 2.5
18 電子、電氣設(shè)備 2.3
19 航空與航天 1.7
20 電力及煤氣供應(yīng) 0.1
21 化學(xué)品 -0.1
22 批發(fā)商 -0.2
23 鐵路運(yùn)輸 -1.4
24 一般商品 -2.1
25 出版、印刷 -2.2
26 貿(mào)易 -2.2
27 工業(yè)與農(nóng)業(yè)設(shè)備 -3.6
28 林產(chǎn)品與紙制品 -5.2
29 工程與建筑施工 -5.8
30 金屬業(yè) -9.6
全球最大500家公司中位數(shù) 3.6




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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