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1997年世界500強(qiáng)各行業(yè)利潤(rùn)的變化

作者: 時(shí)間: 1997年11月12日來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)

位置：雜志>>第五期

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1997年世界500強(qiáng)各行業(yè)利潤(rùn)的變化。

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行業(yè)中位數(shù)排序	行業(yè)	與1995年比較的變化率%
1	航空與航天	59.2
2	專業(yè)零售業(yè)	57.0
3	證券公司	44.1
4	航空公司	27.6
5	煉油業(yè)	22.8
6	商業(yè)銀行與儲(chǔ)蓄銀行	19.3
7	鐵路運(yùn)輸	17.6
8	飲料	16.9
9	（股份）人壽與健康保險(xiǎn)	16.2
10	（股份）財(cái)產(chǎn)與意外保險(xiǎn)	15.5
11	多種經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)公司	14.9
12	制藥	14.1
13	機(jī)動(dòng)車輛與零件	11.5
14	食品店與藥店	10.1
15	娛樂(lè)	10.1
16	計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備	9.8
17	出版、印刷	7.5
18	食品	7.5
19	郵遞、包裝與貨運(yùn)	6.4
20	電訊	6.3
21	一般商品	6.0
22	批發(fā)商	4.6
23	工程與建筑施工	1.6
24	化學(xué)品	1.5
25	貿(mào)易	2.7
26	工業(yè)與農(nóng)業(yè)設(shè)備	3.5
27	電子、電氣設(shè)備	3.9
28	電子及煤氣供應(yīng)	24.5
29	林產(chǎn)品與紙制品	36.7
30	金屬業(yè)	49.8
全球最大500家公司中位數(shù)		9.4

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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁，而有見地，能讓人心悅誠(chéng)服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過(guò)去這件事是怎么做的，這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。 參加討論>>