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2000美國最適宜工作的100家公司排行榜
 作者: 作者    時間: 2000年05月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第二十期>>封面專題         
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2000美國最適宜工作的100家公司排行榜。
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排名 公司 美國雇員人數(shù) 工作崗位增長率 培訓
小時/年
1 箱盒商店公司 1,271 44% 135
2 西南航空公司 28,395 14% 70
3 思科系統(tǒng)公司 16,144 81% 80
4 TD工業(yè)公司 1,095 10% 41
5 西諾烏斯金融公司 9,489 37% 37
6 SAS研究所 3,430 21% 32
7 愛德華·瓊斯公司 18,187 42% 113
8 嘉信理財公司 13,192 36% N.A.
9 高盛證券投資公司 8,664 40% 32
10 MBNA公司 18,047 3% 34
11 CDW計算機中心 1,650 88% 22
12 希特爾公司 632 33% 26
13 弗蘭克?拉塞爾公司 947 -19% 42
14 高通公司 6,072 13% 55
15 大平原公司 963 65% 88
16 金融創(chuàng)新集團 1,361 41% 46
17 普蘭特—莫蘭公司 1,168 42% 48
18 AFLAC公司 2,639 26% 62
19 花崗石公司 729 31% 43
20 輝瑞公司 17,652 -4% 27
21 微軟公司 22,222 46% N.A.
22 J.M.斯馬克公司 1,900 7% 40
23 大陸航空公司 39,649 21% 71
24 安然天然氣公司 12,497 19% 55
25 共和銀行公司 2,362 66% 30
26 瓦拉西斯傳播公司 1,357 15% 58
27 美國基因工程公司 4,594 13% 30
28 WRQ公司 637 4% 100
29 金斯敦技術公司 729 32% 65
30 泰伯萊公司 1,869 12% 24
31 德勤會計師事務所 26,889 35% 60
32 遺傳技術研究公司 3,382 4% 32
33 戴維·威克利住房建筑公司 930 38% 40
34 阿爾孔化學制品公司?? 5,037 7% 40
35 賈納斯公司 1,833 84% N.A.
36 奧爾斯頓-伯德公司 1,087 70% 35
37 A.G.愛德華茲公司?? 15,002 25% 40
38 默克公司 35,956 11% 40
39 第一田納西銀行 7,585 24% 40
40 美國世紀公司 2,760 21% 46
41 芬威克—韋斯特公司 519 83% 50
42 阿多貝爾系統(tǒng)公司 2,158 5% 30
43 惠普公司 83,200 -0.6% N.A.
44 朗訊科技公司 117,814 18% 40
45 視力服務計劃公司 1,998 23% 43
46 第三聯(lián)邦儲蓄公司 809 21% 35
47 佩拉公司 5,065 56% 19
48 四季飯店 11,344 11% 35
49 J.K.家庭企業(yè)公司 2,927 2% 29
50 韋格曼食品公司 26,219 16% 30
51 美國在線公司 12,681 72% 24
52 VHA公司 1,398 32% 8
53 J.D. 愛德華茲公司 3,996 72% 102
54 格里芬醫(yī)院 748 -7% 71
55 禮來公司 14,951 0.3% 63
56 BMC軟件公司 4,556 111% 65
57 北方信托公司 8,049 14% 16
58 微技術戰(zhàn)略公司 1,235 147% 90
59 聯(lián)邦快遞公司 120,072 14% 48
60 第一資本公司 12,390 106% 106
61 男仕服裝公司 6,962 19% 40
62 特拉布斯公司 5,502 30% 40
63 SRA國際公司 1,844 41% 51
64 W.L.戈爾股份有限公司 3,921 -2% 15
65 英特爾公司 38,377 11% 77
66 盧卡斯數(shù)字公司 1,170 58% 27
67 羅代爾公司 1,227 3% 23
68 強生公司 37,991 9% 45
69 REI公司 5,524 16% 28
70 萬豪國際酒店公司 121,932 -34% 40
71 尤克羅普超市 5,185 ?14% 16
72 全食超市 16,332 10% 35
73 百姓超級市場公司 112,325 7% 40
74 美國管理系統(tǒng)公司 6,887 29% 25
75 諾基亞公司 6,322 210% 44
76 美國運通銀行 51,012 15% 38
77 國民儀器公司 1,304 30% 40
78 蓋德恩特公司 6,848 71% 53
79 阿西普科公司 2,289 -3% 119
80 巴塔哥尼亞公司 603 16% 45
81 戴爾計算機公司 18,204 106% 38
82 鏡片制作公司 16,069 31% 93
83 Sun公司 18,785 45% 48
84 恰貝拉公司 2,426 21% 35
85 奧蘭多地區(qū)醫(yī)療公司 8,081 7% 25
86 安永會計師事務所 33,538 29% 39
87 天涯海角郵購公司 3,898 10% 48
88 星巴克公司 32,516 53% 24
89 金考公司 23,300 13% 80
90 通用食品公司 10,035 2% 60
91 國民事務出版社 1,609 2% 10
92 查布父子公司 6,931 4% 40
93 瓦萊羅能源公司 2,519 47% 33
94 諾德斯特羅姆公司 35,615 0% N.A.
95 MFS公司 2,299 132% 18
96 奧德電子公司 526 -21% 40
97 巴頓保安服務公司 8,421 23% 48
98 USAA公司 21,754 41% 84
99 昆騰公司 4,271 -12% 40
100 諾特爾網(wǎng)絡公司 29,396 14% 45




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最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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