成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
GOOGLE搜索到一位優(yōu)秀分析師
 作者: Adam Lashinsky    時(shí)間: 2003年07月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十五期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????作者:Adam Lashinsky

????硅谷人最喜歡的游戲之一是猜測 Google 何時(shí)上市。雖然 Google 首席執(zhí)行官埃里克?施密特說,首發(fā)上市并不迫切,但有跡象表明,Google 至少正在做出嘗試性的舉動(dòng):它雇傭很受尊重的瑞士信貸第一波士頓公司前任分析師、43 歲的李賽?拜爾到該公司任職,拜爾將這一職務(wù)稱為“官方檢查員”(拜爾在 2000 年離開瑞士信貸第一波士頓公司,沒有被牽扯進(jìn)對她前任老板弗蘭克?夸特羅內(nèi)的指控)。

????拜爾現(xiàn)在的頭銜是“業(yè)務(wù)優(yōu)化總監(jiān)”,這意味著她的職責(zé)是找出別人可能忽視的問題。她說:“我們這些進(jìn)入技術(shù)領(lǐng)域一段時(shí)間的人,看到過很酷的、迅速成長的公司因?yàn)闆]能足夠重視那些微小的、麻煩的小問題而撞到南墻,這種情況太多了?!彼€準(zhǔn)備講述 Google 的故事,“假如公司選擇擴(kuò)大受眾面的話。”

????Google 的做法很聰明。拜爾能為管理層提供有關(guān)“從投資者那里能期待什么”的信息,同時(shí)也能幫 Google 向華爾街傳達(dá)恰當(dāng)?shù)南ⅰV劣?Google 什么時(shí)候首發(fā)上市,拜爾與公司其他人采取了統(tǒng)一的口徑:“據(jù)我所知,還沒有具體的時(shí)間表?!?/p>

????譯者:陳玉環(huán)




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
中韩高清无专码区2021曰| 国产美女丝袜高潮白浆的游戏视频| 国产在线精品观看一区欧美国产精品不卡| 国产精品99久久久久久猫咪| 一本精品99久久精品77| 美女极度色诱视频在线播放| 渴望小哥的大鸡巴撸硬了后入| 男人扒女人添高潮视频| 久久亚洲国产综合精品日本| 国产高清在线精品一区二区| 韩国精品韩国专区久久| 久久国产精品视频,久久久久久久综合| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲国产AV一区二区三区| 色欲久久久中文字幕综合| 站日本免费一区香蕉视频| 舌头伸进去搅动好爽视频| 一本大道久久a久久精品综合1| 红樱桃影视久久夜色精品国产噜噜| 午夜性影院在线观看视频播放| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲AV无码成人专区片在线观看| 国产在线看片无码人精品| 国产福利在线永久视频| 人妻精品久久无码专区| 国产日产亚洲系列最新美| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲国产成人精品一区二区三区自拍| 精品亚洲AV乱码一区二区三区| 欧美人与性囗牲恔配| 久久婷婷五月综合97色直播| 精品国产福利91一区二区三区| 亚洲乱码专区一区二区三区| 久热中文字幕在线精品首页| 国产一级精品无码免费视频| 国产精品无码免费专区午| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 国产日韩欧美另类视频| 国产精品毛片VA一区二区三区| 国产一级毛片在线|