亚洲爆乳精品无码一区二区三区,久久久久人妻精品一区二区三区

2004全球最受贊賞的公司全明星排行榜

作者: 時(shí)間: 2004年05月01日來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)

位置：雜志>>第六十五期>>封面專(zhuān)題

字體 [ 大中小 ]

發(fā)表評(píng)論

2004全球最受贊賞的公司全明星排行榜。

轉(zhuǎn)貼到：微信新浪微博關(guān)注

騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

2004年全明星榜
《財(cái)富》通過(guò)跨行業(yè)投票評(píng)選出全明星排行榜。
2003?	2002	公司	行業(yè)	國(guó)別
1	1	Wal-Mart Stores	綜合零售	美國(guó)
2	2	General Electric	電子	美國(guó)
3	3	Microsoft	計(jì)算機(jī)	美國(guó)
4	5	Johnson & Johnson	制藥	美國(guó)
5	6	Berkshire Hathaway	財(cái)產(chǎn)與意外傷害保險(xiǎn)	美國(guó)
6	4	Dell	計(jì)算機(jī)	美國(guó)
7	8	IBM	計(jì)算機(jī)	美國(guó)
8	11	Toyota Motor	汽車(chē)	日本
9	7	Procter & Gamble	家庭與個(gè)人用品	美國(guó)
10	10	FedEx	遞送	美國(guó)
11	9	Coca-Cola	飲料	美國(guó)
12	25	Citigroup	巨型銀行	美國(guó)
13	16	United Parcel Service	遞送	美國(guó)
14	14	Pfizer	制藥	美國(guó)
15	12	BMW	汽車(chē)	德國(guó)
16	13	Sony	電子	日本
17	15	Intel	半導(dǎo)體	美國(guó)
18	29	Walt Disney	娛樂(lè)	美國(guó)
19	18	Nokia	網(wǎng)絡(luò)通訊	芬蘭
20	17	Home Depot	專(zhuān)業(yè)零售	美國(guó)
21	19	Nestlé	飲料	瑞士
22	20	PepsiCo	飲料	美國(guó)
23	34	Anheuser-Busch	飲料	美國(guó)
24	26	Honda Motor	汽車(chē)	日本
25	42	Lowe's	專(zhuān)業(yè)零售	美國(guó)
26	28	Target	綜合零售	美國(guó)
27	31	BP	煉油	英國(guó)
28	22	Cisco Systems	網(wǎng)絡(luò)通訊	美國(guó)
29	30	Colgate-Palmolive	家庭與個(gè)人用品	美國(guó)
30	24	Merck	制藥	美國(guó)
31	27	American International Group	財(cái)產(chǎn)和意外傷害保險(xiǎn)	美國(guó)
32	32	Exxon Mobil	煉油	美國(guó)
33	21	Singapore Airlines	航空公司	新加坡
34	●	Canon	計(jì)算機(jī)	日本
35	23	L'Oréal	家庭與個(gè)人用品	法國(guó)
36	36	Du Pont	化工	美國(guó)
37	38	Costco Wholesale	專(zhuān)業(yè)零售	美國(guó)
38	33	Royal Dutch/Shell Group	煉油	荷蘭/英國(guó)
39	51	Verizon Communications	電信	美國(guó)
40	40	Walgreen	食品與藥品商店	美國(guó)
41	39	Caterpillar	工業(yè)和農(nóng)業(yè)設(shè)備	美國(guó)
42	35	Northwestern Mutual	人壽和健康保險(xiǎn)	美國(guó)
43	41	Unilever	消費(fèi)食品	英國(guó)/荷蘭
44	62	Eli Lily	制藥	美國(guó)
45	45	Continental Airlines	航空公司	美國(guó)
46	●	Gillette	家庭與個(gè)人用品	美國(guó)
47	●	Vodafone	電信	英國(guó)
48	●	Bank of America	巨型銀行	美國(guó)
49	52	Kellogg	消費(fèi)食品	美國(guó)
50	●	GlaxoSmithKline	制藥	英國(guó)

相關(guān)稿件

新浪微博騰訊微博

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

500強(qiáng)情報(bào)中心

500強(qiáng)國(guó)家分布 500強(qiáng)行業(yè)分布

中國(guó)	美國(guó)	日本	法國(guó)
德國(guó)	英國(guó)	瑞士	韓國(guó)
荷蘭	加拿大	印度	巴西
意大利	澳大利亞	俄羅斯	西班牙

[瀏覽更多]

能源	金融	汽車(chē)相關(guān)
IT行業(yè)	商業(yè)、零售	房地產(chǎn)、建筑
金屬產(chǎn)品	航空、航天	食品相關(guān)
電信	保險(xiǎn)行業(yè)	鐵路運(yùn)輸

[瀏覽更多]

閱讀工具

訂閱網(wǎng)站更新（RSS）

最佳評(píng)論

今日昨日

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁，而有見(jiàn)地，能讓人心悅誠(chéng)服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情，而不去想過(guò)去這件事是怎么做的，這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。 參加討論>>