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昂貴的審判
 作者: Janet Guyon    時間: 2004年09月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第六十九期>>前沿         
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????作者:Janet Guyon

????判決高管人員的報酬是否過高,代價是多少?從德國的曼內(nèi)斯曼公司(Mannesmann)一案看,至少為 3,300 萬美元。四年前,曼內(nèi)斯曼的高級管理人員因接受英國沃達豐公司(Vodafone)的敵意收購而得到了 5,600 萬美元的獎勵。

????7 月底,德國杜塞爾多夫的一家法院在經(jīng)過六個月審理后,宣布包括德意志銀行(Deutsche Bank)現(xiàn)任首席執(zhí)行官約瑟夫?阿克曼(Josef Ackermann)在內(nèi)的六位前曼內(nèi)斯曼公司主管無罪,稱他們并沒有不適當?shù)嘏鷾书_支。之前,阿克曼一直面臨著最長可達 10 年的監(jiān)禁。

????據(jù)估計,法院花掉了德國納稅人 1,840 萬美元。到 5 月份,德意志銀行已經(jīng)花了 230 萬美元請律師為阿克曼辯護。阿克曼去年的收入為 960 萬美元,他在法庭上花了 33 天時間,代價是 120 萬美元。還有阿克曼住賓館的費用 13,000 美元。再有就是其他五名被告的訴訟費,要是他們雇用的律師同德行首席執(zhí)行官的一樣高級,還得加上 1,150 萬美元。被告的這些費用至少有一部分將由德國納稅人承擔。原告的一位發(fā)言人透露,根據(jù)德國法律,敗訴一方(在本案中為德國政府)必須負擔被判決無罪的原告的差旅費和訴訟費。訴訟費上限為每天 551 美元。

????然而,對于在德國高級經(jīng)理人應(yīng)該拿多少報酬,這場官司仍然沒有得出確切 的結(jié)論。對于這樣一場審判,花費如此代價可是夠昂貴的。

????譯者:無言子




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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