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未來(lái)十年的熱門職業(yè)
 作者:    時(shí)間: 2005年06月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十九期>>特別報(bào)道         
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????美國(guó)將開(kāi)始出口環(huán)境專業(yè)技術(shù)

????未來(lái)十年,哪種專業(yè)工作的需求最大呢?為了找到答案,我們請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)服務(wù)和經(jīng)理人培訓(xùn)巨頭 DBM 公司對(duì)其數(shù)千名職業(yè)顧問(wèn)和再就業(yè)專家進(jìn)行了調(diào)查,還分析了勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的工作職位增長(zhǎng)預(yù)測(cè)。結(jié)果發(fā)現(xiàn): IT 業(yè)的工作需求將大幅反彈,與醫(yī)療有關(guān)的工作將成為熱門,擁有會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理的技能也會(huì)對(duì)你非常有利。

????那些在網(wǎng)絡(luò)泡沫破裂后失去工作的技術(shù)人員有了一條久違的大好消息: 位列增長(zhǎng)最快工作排行榜前 20 位的工作中,有七種工作需要專業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)。計(jì)算機(jī)業(yè)最大的求職網(wǎng)站 Dice.com 的首席執(zhí)行官斯科特?米蘭德(Scot Milland)說(shuō): 目前他網(wǎng)站上的職位比去年多出了 90%?!盁o(wú)線應(yīng)用簡(jiǎn)直漲瘋了?!彼f(shuō),“我們還看到,眼下對(duì)企業(yè)用大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、組織、存儲(chǔ)、搜尋等職位也有一定需求。最后,安全連接各種技術(shù)的能力也至關(guān)重要,因此對(duì)網(wǎng)絡(luò)專家的需求在增加?!奔夹g(shù)越復(fù)雜的崗位,需求也越大。基礎(chǔ)編程在全世界都很便宜,在美國(guó),它再也不吃香了。勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)計(jì),到 2012 年,這類工作職位的數(shù)量將下降 1.3%。根據(jù) DBM 的調(diào)查,今后十年,最有市場(chǎng)的兩項(xiàng)技能將是醫(yī)療管理以及會(huì)計(jì)/金融管理。難怪幾種和醫(yī)療有關(guān)的工作─生物醫(yī)療工程師、醫(yī)學(xué)家、藥劑師─登上排行榜的前 20 名。人口老齡化、對(duì)創(chuàng)新療法的不斷尋找、醫(yī)療成本持續(xù)增加,也大大促進(jìn)了對(duì)能設(shè)計(jì)出創(chuàng)造性的薪酬和福利辦法的分析師的需求。一些公司為了趕在 3 月 16 日,也就是提交按薩班斯-奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley)所要求的報(bào)告的最后期限之前提交報(bào)告,已經(jīng)傷透了腦筋(該法案規(guī)定,公司向美國(guó)證交會(huì)提供內(nèi)控審計(jì)報(bào)告。美國(guó)證交會(huì)要求市值超過(guò) 7 億美元的上市公司在 2005 年 3 月 16 日之前提交此報(bào)告─譯注)。它們清楚地看到,熟練的審計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理嚴(yán)重不足。美國(guó)大學(xué)拿到會(huì)計(jì)學(xué)位的人數(shù)多年來(lái)一直在下降,所以這一問(wèn)題不會(huì)很快緩解。審計(jì)公司正在爭(zhēng)先恐后填補(bǔ)人才缺口: 普華永道(PricewaterhouseCoopers)在 2005 年招聘了 3,100 名大學(xué)畢業(yè)生,比去年上漲了 19%。安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Ernst & Young)招聘的人比普華永道還多,它增加了 4,000 位新人,比 2004 年增長(zhǎng)了 30%。

????但到目前為止,需求增長(zhǎng)最大的是那些懂得如何清理地球的人。這是因?yàn)楣姷慕】狄庾R(shí)不斷增長(zhǎng),渴望出現(xiàn)能夠阻止環(huán)境問(wèn)題發(fā)生、而不僅僅是控制現(xiàn)存問(wèn)題的環(huán)境工程師。紐約州基斯科山智囊機(jī)構(gòu)杰羅姆 列維預(yù)報(bào)中心(Jerome Levy Forecasting Center)的董事長(zhǎng)戴維?列維(David Levy)說(shuō),“我們希望美國(guó)將環(huán)境專業(yè)技術(shù)出口到歐洲和亞洲,包括印度這樣的新興市場(chǎng)。”歡迎前往新世界,它和舊世界一樣: 有了新市場(chǎng),就有新機(jī)會(huì)。

????譯者: 岱逸




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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