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????作者: John Simons

????如果一家 500 強(qiáng)公司的首席執(zhí)行官退休（或者被炒魷魚(yú)），公司通常是不難找到繼任者的。例如，卡莉?費(fèi)奧瑞納（Carly Fiorina）被迫辭職后還不到兩個(gè)月，惠普公司（Hewlett-Packard）就宣布 NCR 公司首席執(zhí)行官馬克?赫德（Mark Hurd）將成為新老總。多數(shù)大型公司─例如通用電氣（GE）和英特爾（Intel）─在尋找繼任者時(shí)甚至無(wú)需考慮外部人選。但是，這一標(biāo)準(zhǔn)做法也有一個(gè)明顯的例外: 大型制藥公司。例如，默克制藥公司（Merck）為即將離任的首席執(zhí)行官雷?吉爾馬?。≧ay Gilmartin）尋找繼任者的工作已經(jīng)進(jìn)入了第六個(gè)月。公司內(nèi)部土生土長(zhǎng)的人選幾乎沒(méi)有，因此華爾街觀察人士已經(jīng)在編造聳人聽(tīng)聞的謠言，說(shuō)先靈葆雅公司（Schering-Plough）首席執(zhí)行官弗雷德?哈桑（Fred Hassan）或者華納－蘭勃特公司（Warner Lambert）前首席執(zhí)行官德文克（Lodewijk J.R. de Vink）可能會(huì)入主默克制藥。更離譜的說(shuō)法是，接任者可能是已屆退休之年的默克前首席執(zhí)行官羅伊?瓦格洛斯（Roy Vagelos），他現(xiàn)年已經(jīng) 75 歲高齡。據(jù)說(shuō)承擔(dān)默克公司繼任者搜尋工作的海德思哲公司（Heidrick & Struggles）已經(jīng)開(kāi)始考慮在其他相近行業(yè)物色人選，例如電信和技術(shù)行業(yè)，它們與巨型的醫(yī)藥企業(yè)在監(jiān)管及業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)方面存在相似之處。[盡管默克公司出現(xiàn)了一系列管理失誤，最嚴(yán)重的一起導(dǎo)致公司去年 9 月份召回止痛藥偉克適（Vioxx），但公司仍然堅(jiān)持吉爾馬丁的任期將一直延續(xù)到明年 3 月。]

????不過(guò)，默克難以找到繼任者，原因并不只是由于近期的管理失當(dāng)，而是凸現(xiàn)了一個(gè)更深層次的問(wèn)題。簡(jiǎn)言之，整個(gè)醫(yī)藥行業(yè)都比較缺乏能夠勝任經(jīng)營(yíng)大型制藥公司的人士。雖然默克擁有不少優(yōu)秀的高級(jí)部門(mén)經(jīng)理，但具備全方位素質(zhì)的未來(lái)首席執(zhí)行官卻沒(méi)有一個(gè)。由于當(dāng)今制藥公司要求負(fù)責(zé)營(yíng)銷、制造以及研究部門(mén)的二級(jí)經(jīng)理人員所具備的專業(yè)技能越來(lái)越高，使缺乏全面素質(zhì)的人才這一問(wèn)題日益成為整個(gè)行業(yè)的普遍現(xiàn)象?！搬t(yī)藥公司傳統(tǒng)上根據(jù)業(yè)務(wù)功能─銷售和營(yíng)銷、監(jiān)管、制造、研發(fā)─進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，因而缺乏跨功能的專家，”高管獵頭公司史賓沙管理顧問(wèn)公司（Spencer Stuart）生命科學(xué)部門(mén)總監(jiān)約瑟夫?波古齊（Joseph Boccuzi）說(shuō)。問(wèn)題在于: “你肯定不愿意讓一個(gè)專門(mén)從事?tīng)I(yíng)銷的人在公司的最高職位上生平第一次處理與其他公司合伙或者合營(yíng)問(wèn)題?！毕褥`葆雅公司首席執(zhí)行官哈桑也認(rèn)為，“當(dāng)今大型制藥公司的首席執(zhí)行官必須能夠與一長(zhǎng)串利益相關(guān)者─立法者、醫(yī)師、公共利益集團(tuán)、病人，等等─進(jìn)行非常深入的接觸?！贝笮椭扑幑镜氖紫瘓?zhí)行官職務(wù)“要求具備的各種技能、能力以及個(gè)人魅力，與單個(gè)事業(yè)部或者功能部門(mén)的要求非常不同。因此，缺乏能夠勝任這一職務(wù)的人選，也就顯得不足為怪了。”

????行業(yè)領(lǐng)頭羊輝瑞制藥公司（Pfizer）自認(rèn)為找到了一套應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力缺乏的方案。部分是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到該行業(yè)的首席執(zhí)行官人才危機(jī)，輝瑞首席執(zhí)行官馬金龍（Hank McKinnell）今年 2 月將公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)以及首席法律顧問(wèn)提升到同一個(gè)級(jí)別，并直接隸屬于自己。這三個(gè)人選分享多種職責(zé)。內(nèi)部人士說(shuō)，這不但啟動(dòng)了一場(chǎng)繼任爭(zhēng)奪賽（馬金龍將于 2008 年 2 月離職），而且能夠確保這場(chǎng)比賽的勝者屆時(shí)能夠?qū)x瑞公司的各種業(yè)務(wù)了如指掌。遺憾的是，對(duì)于默克公司的燃眉之急，這種方法實(shí)在是遠(yuǎn)水解不了近渴。

????譯者: 蘭磊