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傻問(wèn)題有大智慧
 作者: Geoffrey Colvin    時(shí)間: 2005年09月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第八十二期>>特別報(bào)道         
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發(fā)表評(píng)論        

假如有人這么做了,他就會(huì)發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)商業(yè)成功的精辟見(jiàn)解: 愚蠢的問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致精明的商業(yè)決策。這一條適用于各個(gè)時(shí)代和各個(gè)地區(qū)的各個(gè)行業(yè)。
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????“到安然(Enron)工作是不是有風(fēng)險(xiǎn)?”

????作者: Geoffrey Colvin

????你若在 2001 年 8 月向安然公司提出這樣的問(wèn)題,會(huì)顯得很傻。有風(fēng)險(xiǎn)?公司看上去正如日中天呢!它提出的目標(biāo)是“成為世界上最偉大的公司”(現(xiàn)在仍會(huì)有人一臉誠(chéng)懇地這樣聲明)。然而,這個(gè)傻問(wèn)題正是安然會(huì)計(jì)師謝隆?瓦特金(Sherron Watkins)給首席執(zhí)行官肯?萊(Ken Lay)的那份著名備忘錄里的第一句話,而答案就是“是”,它的含義也很明顯: 要盡快應(yīng)對(duì)已經(jīng)很?chē)?yán)重的災(zāi)難。可當(dāng)時(shí),大廳沒(méi)有一個(gè)人有勇氣去推想這看來(lái)很傻的問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致什么樣的結(jié)果。

????假如有人這么做了,他就會(huì)發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)商業(yè)成功的精辟見(jiàn)解: 愚蠢的問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致精明的商業(yè)決策。這一條適用于各個(gè)時(shí)代和各個(gè)地區(qū)的各個(gè)行業(yè)。我們這里說(shuō)的不是生活中那些真正的傻問(wèn)題(我成天琢磨你干什么呢?),而是說(shuō)組織生活里的傻問(wèn)題。這樣的問(wèn)題,沒(méi)人會(huì)在公司的會(huì)議上問(wèn),因?yàn)樗鼈兟?tīng)上去很另類(lèi)或無(wú)禮,要不就是很弱智。

????傻問(wèn)題可不是這樣子。相反,它也許深中肯綮,直接對(duì)某人或某事提出了質(zhì)疑,比如某個(gè)權(quán)威、某項(xiàng)政策,或是固有的秩序。它可能令人不快,誰(shuí)這么做,就等于在找麻煩。公司反擊你的時(shí)候,不會(huì)指責(zé)你制造威脅,它會(huì)冷眼相看,并暗示你不了解基本情況,要不就是說(shuō)你眼濁,對(duì)別人看到的東西視而不見(jiàn)。員工自然明白這么做的危險(xiǎn)。別忘了,謝隆 瓦特金斯是匿名發(fā)送那份備忘錄的。

????要說(shuō)明這樣的問(wèn)題是何等的一針見(jiàn)血、它們?yōu)楹稳绱穗y以提出,我們可以舉商界最有名的一個(gè)傻問(wèn)題做例子: 這個(gè)問(wèn)題是彼得?德魯克(Peter Drucker)在 50 多年前提出的: 你是做什么生意的?如果你是公司普通員工,問(wèn)這樣的問(wèn)題不會(huì)得到令你愉快的反應(yīng)。你很可能不會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題,更不用說(shuō)指望得到回答了。德魯克接下來(lái)的幾個(gè)問(wèn)題也是如此(生意如何?誰(shuí)是你的客戶?)。

????可是幾十年來(lái),許多公司一直付給德魯克大筆的錢(qián),讓他來(lái)視察并問(wèn)那些問(wèn)題。所以,對(duì)于傻問(wèn)題,還有另一種看法: 局外人更容易問(wèn)起它。顧問(wèn)不是唯一能提出的局外人。教導(dǎo)者也行。歷史上,蘇格拉底是最偉大的提傻問(wèn)題的人(比如“美德是什么?”)。孩子們也會(huì)提傻問(wèn)題,正如本刊今年 8 月號(hào)的一篇文章提到,一個(gè)孩子的簡(jiǎn)單問(wèn)題,導(dǎo)致了寶麗萊相機(jī)(Polaroid)的發(fā)明。

????當(dāng)然,還有一類(lèi)人可以毫無(wú)顧忌地提出傻問(wèn)題: 老板。遺憾的是,很少有老板這樣做,尤其是在風(fēng)險(xiǎn)較高的情況下。我們來(lái)看看肯尼迪總統(tǒng)的經(jīng)歷。在制定豬灣行動(dòng)計(jì)劃時(shí),他就沒(méi)有問(wèn)一個(gè)明顯很傻的問(wèn)題: “我們憑什么認(rèn)為古巴人民一定會(huì)起義?”后來(lái),在古巴導(dǎo)彈危機(jī)中,他吸取了教訓(xùn),不再顧忌自己的表現(xiàn)怎樣幼稚。橢圓形辦公室吹風(fēng)會(huì)的錄像顯示,他曾經(jīng)問(wèn)過(guò): “你如何知道這是一枚中程彈道導(dǎo)彈?”“這導(dǎo)彈有多先進(jìn)?”“他們要多久就會(huì)發(fā)射?”歷史學(xué)家認(rèn)為,肯尼迪決策方式的改變,促使他采取了海上封鎖、秘密外交等能有效避免核戰(zhàn)爭(zhēng)的策略。

????不過(guò),你用不著擔(dān)心核戰(zhàn)爭(zhēng),你擔(dān)心的只是你的公司或職業(yè)有可能遭到毀滅。你不是顧問(wèn),不是蘇格拉底,不是小孩,也不是公司的首席執(zhí)行官。你能冒險(xiǎn)去問(wèn)傻問(wèn)題嗎?你能冒險(xiǎn)不去問(wèn)傻問(wèn)題嗎?怎樣做會(huì)使你更后悔?你知道答案吧!

????因此,你該這樣做: 不要提問(wèn)題前先道歉,不要說(shuō)這個(gè)問(wèn)題可能不重要,也別東拉西扯和稀泥,企圖削弱傻問(wèn)題的影響。你就走上前,把問(wèn)題提出來(lái)!越短越好。不要被隨后的目瞪口呆、鴉雀無(wú)聲所嚇倒。熬過(guò)這段,你就會(huì)有回報(bào)了。

????在那瞬間的永,你將更切實(shí)地理解為何提傻問(wèn)題需要勇氣。你要提醒自己,如果無(wú)需勇氣,它們也就不值一問(wèn)了。

????譯者: 古正




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@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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