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我是如何工作的——思科公司CEO錢伯斯
 作者: Adam Lashinsky    時間: 2006年11月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百零一期>>前沿         
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約翰?錢伯斯(John Chambers)
思科公司(Cisco Systems)首席執(zhí)行官

?

????我通常在早上淋浴的時候安排一天的計劃。這可能有點不同尋常,但我通過這種方式可以將所有事情想一遍,特別是當(dāng)天要做的重要事情。我的工作安排一般是從早晨 7: 30 左右到晚上 7: 00。這中間會有一些緩沖的時間,以便我進行調(diào)整。

????我 15 年前到公司的時候,使用的是經(jīng)典的交流方式。我會到處走動,與或大或小的團隊交談。我能知道晚上誰在公司?,F(xiàn)在,我可以告訴你誰的車在停車場。電子郵件的確非常高效,它讓我可以發(fā)信息給所有的人。但是,我是個喜歡用聲音交流的人。只有那樣我才能有感情地交流。同時,我也希望聽到有感情的回應(yīng)。如果我能聽見重要客戶是如何向我介紹問題的,這樣的傾聽對我來說更容易。我每天會在上下班路上留 40 到 50 通的電話留言。如今我主要的交流工具是隨選視頻。我們樓下有間小錄影室。一個季度我們大約能錄 10 到 15 盤帶子。這樣,無論員工還是客戶都可以在需要的時候觀看。

????至于傾聽員工的聲音,我會每月主持一次生日早餐會。任何在那個月過生日的員工都可以來向我提問 1 小時 15 分鐘。屋子里沒有導(dǎo)演或副總裁,這樣我可以掌握怎樣是可行的,怎樣不可行。雖然這樣不容易,卻是我最享受的部分。

????在獲取信息方面,我喜歡讀摘要。由于有閱讀困難癥,我?guī)缀醪蛔x小說或是類似的東西。我喜歡讀快餐式的文章。每次開會和討論前,我都要仔細閱讀總結(jié)好的活頁封面,這里面包括了我所需要的全部信息,比如演講的內(nèi)容、要見的客人和他們的背景,等等。每個主題不過兩三頁紙,正是我所希望的。

????我通常在我太太愛琳娜之前結(jié)束一天的事情并且上床休息。我會瀏覽來自世界各地的重要報告,做一點兒總結(jié)。然后愛琳娜和我會進行睡前的閑聊。我和太太約會 7 年,結(jié)婚也已經(jīng) 33 年。她對我的長處和短處可謂了如指掌。我們總是一起做決定。對我而言,我的家庭是最重要的。

????譯者: 程宇




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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