成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
財(cái)富箴言
 作者:    時(shí)間: 2007年12月29日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百期>>財(cái)富箴言         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????Consensus is the negation of leadership.

????追求一致是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的否定。

????——瑪格麗特?撒切爾(Margaret Thatcher,英國(guó)前首相)

????I think leadership is valuing the time you spend with your people more than anything else you do.

????我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力意味著你對(duì)華時(shí)間與員工在一起比你干別的任何事都重視。

????——赫伯?辛考克(Herb kelleher,西南航空創(chuàng)始人)

????Facts are available to everyone; it is interpretation and implementation that is key.

????事實(shí)每個(gè)人都能了解,理解和執(zhí)行才是關(guān)鍵。

????——里克?辛考克(Ric Simcock, 營(yíng)銷專家)

????You establish some objectives for them, provide some incentive, and try not to direct the detailed way in which they do their work.

????你為他們樹(shù)立一些目標(biāo),提供一些激勵(lì),然后盡量不要對(duì)他們?nèi)绾喂ぷ髦甘之嬆_。

????——戴維?帕克德(David Packard,惠普公司創(chuàng)始人)

????We don’t believe in market research for a new product unknown to the public.

????我們不相信對(duì)一個(gè)公眾還不知道的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)研究的做法。

????——盛田昭夫(Akio Morita,索尼創(chuàng)始人)

????You can only raise individual performance by elevating that of an entire system.

????只有提高整個(gè)系統(tǒng)的績(jī)效,才能增進(jìn)個(gè)人的績(jī)效。

????——戴明(Edward Deming, 質(zhì)量管理大師)

????After hard work, the biggest determinant is being in the right place at the right time.

????除了苦干之外,最大的決定因素就是天時(shí)與地利。

????——邁克爾?布隆博格(Michael Bloomberg, 紐約市市長(zhǎng))




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
国产精品污www一区二区三区乱伦| 免费最婬荡的毛片中文| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人男女网18免费视频 | 成人国产精品久久久免费| 日本一区二区三区四区在线观看| 国产日韩精品欧美一区灰| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 欧美性爱黄在线观看| 国产精品香港三级在线| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 一级毛片在线视频,a级免费在线观看| 综合无码一区二区三区| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美激情在线播放一区二区三区| 人人澡人人澡人人看欧美| 亚洲成av人影片在线观看| 久久一区三区五月丁香基地| 久久av免费天堂小草播放| 97人人看碰人免费公开视频| 国产乱人伦偷精品视频| 精品无码免费专区午夜| 俺去俺来也在线www色官网| 午夜伦4480YY私人影院久久| 日欧片内射AV影院频道| 特级毛片A级毛片100免费播放| 韩国美女一区二区| 麻豆国产在线视频区| 国产亚洲视频在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 97国产婷婷综合在线视频| 免费毛片手机在线播放| 欧美一区二区在线观看免费网站| 中文字幕乱码人妻无码久久| 精品无码AV一区二区三区不卡| 日韩欧一级毛片在线播无遮挡| 迈开腿让我看一下小鸡蛋视频| 国产乱子伦在线一区二区| 亚洲欧美国产va在线播放频| 久久久久久久国产亚洲日本| 欧美成人精精品一区二区三区网站|