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2008中國上市公司100強(qiáng)之下榜公司

作者: 時(shí)間: 2008年07月11日來源: 財(cái)富中文網(wǎng)

位置：雜志>>第一百三十一期

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2008中國上市公司100強(qiáng)之下榜公司。

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54	中國食品有限公司
55	重慶長安汽車股份有限公司
71	魏橋紡織股份有限公司
75	東方通信股份有限公司
80	華夏銀行股份有限公司
83	中國航空科技工業(yè)股份有限公司
84	中石化冠德控股有限公司
85	中國石化儀征化纖股份有限公司
87	聯(lián)華超市股份有限公司
89	內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
95	安徽海螺水泥股份有限公司
98	石家莊煉油化工股份有限公司
99	廈門國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司
合計(jì)家數(shù)：13

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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明，演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱，好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人，不獨(dú)裁，而有見地，能讓人心悅誠服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會(huì)怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。 參加討論>>