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美國50位最具影響力的商界女性
 作者: Jessica Shambora, Beth Kowitt    時間: 2008年11月14日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十八期         
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唯一能比今年的商業(yè)環(huán)境更有挑戰(zhàn)性的,就是進入本榜單的標準。這可能是迄今最難選拔的一份榜單,有八人首次上榜。
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????31 喬安妮·馬圭爾(Joanne Maguire)
????洛克希德-馬丁公司(Lockheed Martin)太空系統(tǒng)部門執(zhí)行副總裁
????2007 年排名:38
????年齡:54 歲

????對馬圭爾來說,這是重要的一年:她的部門從美國空軍那里贏得了一份價值 14 億美元的合同,生產(chǎn)下一代全球定位系統(tǒng)。此外,她還負責鳳凰號探測器登陸火星的工作。2007 年,太空系統(tǒng)部門的營業(yè)額占洛克希德公司 420 億美元營業(yè)總額的 20%。投資者對公司予以嘉獎,公司股價在過去一年里上漲了 10%。說點兒馬圭爾的瑣事吧:她是位體育迷,高中時打過籃球,而且她的父母共撫育了 12 個子女。

????32 卡麗·考克斯(Carrie Cox)
????先靈葆雅公司(Schering-Plough)全球醫(yī)藥部門執(zhí)行副總裁兼總裁
????2007 年排名:32
????年齡:51 歲

????考克斯于 2003 年接管先靈葆雅的全球醫(yī)藥業(yè)務,從那以后該部門的銷售額增長了一半以上。如今,她管理的部門創(chuàng)造的營業(yè)額占公司營業(yè)總額的 79%。

????33 切切·薩頓(Cece Sutton)
????Wachovia 銀行零售和小企業(yè)銀行業(yè)務部執(zhí)行副總裁
????2007 年排名:28
????年齡:50 歲

????薩頓管理的部門健康發(fā)展,但該部門所屬的銀行卻陷入了麻煩,Wachovia 銀行的股價在過去一年里下跌了 64%。在這段困難時期,薩頓的部門是銀行資本的主要來源,她推遲了增長行動,以便削減成本。薩頓是 Wachovia 銀行業(yè)務負責人的候選人,此外她還精于馬術。

????34 謝莉·桑伯格(Sheryl Sandberg)
????Facebook 公司首席運營官
????2007 年排名:29
????年齡:39 歲

????今年 3 月,桑伯格從谷歌(Google)跳槽至 Facebook,她想在這里打造另一個誘人的模式。Facebook 有 1 億注冊用戶,但公司員工卻只有 700 人,桑伯格正迅速精簡公司規(guī)模,同時還在幫助 24 歲的 CEO 馬克·扎克博格(Mark Zuckerberg)把他創(chuàng)造的這個現(xiàn)象向全球推廣。

????35 梅里迪斯·惠特尼(Meredith Whitney)
????奧本海默公司(Oppenheimer & Co.)執(zhí)行董事兼高級金融機構分析師
????新上榜
????年齡:38 歲


攝影:BEN BAKER

????她在去年 10 月所做的預測完全正確,她說花旗一定會出售資產(chǎn)并且減少分紅,此外她還就信貸危機發(fā)出過警告,這一切使得惠特尼成為華爾街的銀行股分析專家。

????36 簡·菲爾茲(Jan Fields)
????麥當勞公司(McDonald's)麥當勞美國地區(qū)執(zhí)行副總裁兼首席運營官
????2007 年排名:48
????年齡:53 歲

????麥當勞的股價在過去一年里始終保持增長勢頭,上漲了 15%。在麥當勞工作了 30 年的老員工菲爾茲最近被任命為孟山都公司(Monsanto)的董事,目前她負責監(jiān)管麥當勞在美國市場的 1.4 萬家門店的經(jīng)營。她正在實施公司 30 年來規(guī)模最大的一次菜單擴大計劃,咖啡飲品系列已經(jīng)取得了初步成功。

????37 梅勒妮·海麗(Melanie Healey)
????寶潔公司(Procter & Gamble)全球女性和保健部門集團總裁
????2007 年排名:45
????年齡:47 歲

????出生于里約熱內盧的海麗在上世紀 90 年代加入寶潔公司,當時她是巴西的肥皂品牌經(jīng)理。如今,她領導的是一個年銷售額達 90 億美元的部門,其中包括了大家耳熟能詳?shù)谋=∑放坪团宰o理產(chǎn)品,如Metamucil、Vicks 和 Pepto-Bismol,該部門在全球的市場份額達到了 38%。在一家群星匯萃的公司里,她絕對是一位值得關注的明星。

????38 莉薩·韋伯(Lisa Weber)
????大都會國際人壽集團(MetLife)個人業(yè)務部總裁
????2007 年排名:36
????年齡:45 歲

????自從這位馬拉松愛好者于 2004 年接受任命以來,公司的經(jīng)營利潤已經(jīng)翻了一番,幾乎達到 20 億美元。服務質量的改善推動了人壽保險的銷售,但房主業(yè)務卻遇到了利潤問題,這也是公司股價在過去一年里下跌 14% 的原因之一。

????39 蘇珊·德克爾(Sue Decker)
????雅虎公司(Yahoo)總裁
????2007 年排名:20
????年齡:45 歲

????擊退微軟,與逆境搏斗,誰想扮演蘇珊·德克爾的角色?她強調,今年她忍受痛苦的能力更強了。投資者懷疑,由財務總監(jiān)轉行管理經(jīng)營的老板與 CEO 楊致遠(Jerry Yang)能否打贏這場在線廣告大戰(zhàn),但德克爾卻擁有許多支持者:她是伯克希爾-哈撒韋(Berkshire Hathaway)、英特爾和好市多公司(Costco)的董事。

????40 克萊爾·巴布羅斯基(Claire Babrowski)
????玩具反斗城(Toys "R" Us)執(zhí)行副總裁兼首席運營官
????2007 年排名:37
????年齡:51 歲

????巴布羅斯基在麥當勞工作了 30 年,并且在 RadioShack 公司干了一段臨時 CEO,去年她首次上榜。2005 年私募股權公司收購了玩具反斗城,2007 財年,公司的凈利潤增長了 40%,達到 1.53 億美元,但與沃爾瑪?shù)鹊蛢r競爭對手爭奪市場份額的戰(zhàn)斗卻異常激烈。




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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