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Samsonite(新秀麗)是功能與設(shè)計(jì)的完美結(jié)合
 作者: 李全偉    時(shí)間: 2008年12月09日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十九期         
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發(fā)表評(píng)論        

Samsonite為給產(chǎn)品賦予更多的內(nèi)涵,開始將功能與設(shè)計(jì)的完美結(jié)合作為產(chǎn)品的核心要素。
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????訪 Samsonite 公司總裁兼首席執(zhí)行官 Marcello Bottoli

????Samsonite(新秀麗)的英文取意于《圣經(jīng)》中的大力士。公司成立近百年來,箱包產(chǎn)品一直是堅(jiān)固耐用的代名詞。但只靠耐用,已無法滿足現(xiàn)代人追求個(gè)性、講究品位的特點(diǎn)。Samsonite為給產(chǎn)品賦予更多的內(nèi)涵,開始將功能與設(shè)計(jì)的完美結(jié)合作為產(chǎn)品的核心要素。

????尤其是,路易威登前執(zhí)行總裁 Marcello Bottoli 擔(dān)任公司總裁和首席執(zhí)行官后,他不僅把公司從一家傳統(tǒng)的生產(chǎn)導(dǎo)向型企業(yè)轉(zhuǎn)變成以市場為導(dǎo)向的企業(yè),更賦予 Samsonite 這個(gè)近百年的悠久品牌新的生命力。最近,本刊編輯李全偉就公司轉(zhuǎn)型、中國策略等話題采訪了 Marcello Bottoli 先生。

????《財(cái)富》(中文版)問:我在首都機(jī)場時(shí),正好看到一位商務(wù)人士使用 Samsonite 的箱包,他只告訴我:喜歡 Samsonite 這個(gè)品牌。我想進(jìn)一步知道,Samsonite 的品牌特點(diǎn)是什么?

????Marcello Bottoli 答:Samsonite 1910 年創(chuàng)辦于美國。在全球范圍內(nèi),我們的產(chǎn)品都代表最好的箱包─主要體現(xiàn)在價(jià)格合理,目標(biāo)消費(fèi)者能夠接受;產(chǎn)品的功能性比較,經(jīng)久耐用;另外,產(chǎn)品一直引領(lǐng)箱包市場的潮流,擁有許多全球首創(chuàng)專利。

????與其他箱包品牌不同的是,Samsonite 不僅給消費(fèi)者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,更提供一種時(shí)尚體驗(yàn)。任何箱包產(chǎn)品,堅(jiān)固耐用是理所當(dāng)然的,這也是 Samsonite 的根本特點(diǎn)。消費(fèi)者在旅行時(shí)攜帶的物品比較多,要求箱包盡量輕一些。另外,大家普遍追求個(gè)性,也要求箱包能夠體現(xiàn)時(shí)尚、現(xiàn)代的魅力,這也是 Samsonite 強(qiáng)調(diào)輕便、時(shí)尚的原因。現(xiàn)在,Samsonite 變成一種生活方式的時(shí)尚品牌,提供的是生活方式的旅行類產(chǎn)品。

????問:可以看出,Samsonite 轉(zhuǎn)變成了以需求為中心,這種轉(zhuǎn)變的難點(diǎn)是什么?

????答:過去,公司是一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè),注重制造經(jīng)久耐用產(chǎn)品;現(xiàn)在,公司注重市場需求,注重滿足消費(fèi)者的個(gè)性要求。在這個(gè)過程中,改變員工的思維最困難。我并沒有大刀闊斧地改變公司架構(gòu)、組織人事,做得最多的是幫助員工改變想法。因?yàn)?,我的設(shè)想對(duì)所有人都有好處,慢慢堅(jiān)持下來,大家也就不斷改變。在這個(gè)過程中,我們也關(guān)閉了許多自己的制造工廠,把產(chǎn)品分包給合作伙伴生產(chǎn),這樣做也是為了迅速滿足顧客的需求。公司的轉(zhuǎn)型,讓我們更有激情,更有創(chuàng)新力。現(xiàn)在,Samsonite 是全球第一大箱包公司,銷售額是行業(yè)第二名的 5 倍。

????問:Samsonite 在中國銷售情況如何?

????答:過去三年,Samsonite 在中國市場平均增長均超過 35%。目前中國市場占全球市場份額的 6%,是全球增長最快、最有潛力的市場。中國已成為集團(tuán)第二大市場,僅次于美國。

????問:在中國發(fā)展比較快的原因是什么?

????答:中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快,消費(fèi)者購買國際知名品牌的需求比較大,這是外部因素。更重要的是,我們在中國有強(qiáng)有力的本土化團(tuán)隊(duì)。一直以來,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的最高層都是本土員工,他們了解中國市場、熟悉中國消費(fèi)者,可以很好地把 Samsonite 品牌魅力展現(xiàn)給廣大消費(fèi)者。

????我知道,許多國際公司的中國團(tuán)隊(duì)喜歡請(qǐng)外籍人員擔(dān)任高管,主要原因是他們沒有找到合適的本土員工,也不完全相信本土員工。外籍人士擔(dān)任中國團(tuán)隊(duì)的高管,確實(shí)方便跟總部的溝通,但他們沒有本土員工了解當(dāng)?shù)厥袌觥N艺J(rèn)為,溝通困難是一個(gè)大問題,但更大的問題是怎么就公司品牌跟消費(fèi)者進(jìn)行溝通。Samsonite 的經(jīng)驗(yàn)是:避輕就重。中國團(tuán)隊(duì)全部選用本土員工,雖然在初期與總部溝通會(huì)出現(xiàn)或多或少的問題,但我們現(xiàn)有的成就證明了公司的策略是完全正確的。

????問:下一步,在中國市場有什么新打算?

????答:Samsonite 在東部沿海城市發(fā)展比較快,下一步,會(huì)向其他區(qū)域拓展。尤其是在渠道開發(fā)上,我們還大有可為。以上海為例,已經(jīng)有 6 家直營專賣店、9 家加盟商所經(jīng)營的專賣店、22 家位于百貨店和購物中心的店中店,還有 10 家左右由經(jīng)銷商負(fù)責(zé)的店中店。北京在奧運(yùn)會(huì)之后已經(jīng)開有 14 家新店。而其他城市還沒有上海和北京布局這么廣、發(fā)展這么快,因此發(fā)展?jié)摿€很大。

????問:目前,中國已經(jīng)是你們最大的產(chǎn)品提供基地,隨中國勞動(dòng)力成本不斷提高,是否會(huì)把生產(chǎn)選擇分布到其他國家和地區(qū)?

????答:在過去十幾年中,中國的勞動(dòng)力成本一直在提高,但人的生產(chǎn)力也在提高。另外,我們跟分包伙伴合作比較順利,效率比較高。這種情況下,我們并不認(rèn)為面臨很大壓力,不會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但我們也不排除,如果人力成本提高速度明顯超過生產(chǎn)力的提高速度,也會(huì)做其他考慮。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
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