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2009中國(guó)上市公司100強(qiáng)最賺錢的10家公司
 作者:    時(shí)間: 2009年07月13日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十九期         
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2009中國(guó)上市公司100強(qiáng)最賺錢的10家上市公司。
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收入排名 公司中文名

凈利潤(rùn)(百萬元)

2 中國(guó)石油天然氣股份有限公司 113,798
3 中國(guó)移動(dòng)有限公司 112,793
5 中國(guó)工商銀行股份有限公司 110,766
6 中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司 92,599
8 中國(guó)銀行股份有限公司 63,539
15 中國(guó)海洋石油有限公司 44,375
13 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信﹙香港﹚股份有限公司 33,912
1 中國(guó)石油化工股份有限公司 29,689
26 交通銀行股份有限公司 28,423
19 中國(guó)神華能源股份有限公司 26,588




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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