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穿衣當(dāng)有“道” 風(fēng)格自然成
 作者: 聶晶    時(shí)間: 2009年09月28日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十三期         
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發(fā)表評(píng)論        

要想在波峰浪尖上不被淘汰,立于不敗之地,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵。而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就。
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????要想在波峰浪尖上不被淘汰,立于不敗之地,樹立良好的形象是不容忽視的關(guān)鍵。而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就

????特約作者:聶晶

????時(shí)尚易逝,風(fēng)格永存。如何穿衣,已然成了一門藝術(shù)。一身好的穿,不但能展現(xiàn)個(gè)人魅力,甚至能凸顯企業(yè)文化。在多數(shù)人的印象里,企業(yè)高管們穿的,無外乎那些價(jià)值不菲、量身訂制的高級(jí)西裝。的確,老一輩的企業(yè)家對(duì)此多有講究,就像身上總穿藍(lán)黑色西裝搭配白襯衫,領(lǐng)帶永遠(yuǎn)是藍(lán)白色系的李嘉誠(chéng)。但也有例外,且隨時(shí)代的發(fā)展,老板服裝學(xué)也變得更多元與豐富,越來越多的 CEO、經(jīng)理人穿出了風(fēng)格、穿出了品位。

????在意大利,菲亞特帝國(guó)的創(chuàng)辦人亞尼·阿涅利,生前一直被認(rèn)為是最會(huì)穿衣服的男士。他那品質(zhì)一流的定制西服、大領(lǐng)帶結(jié),成了世界上所有男士的時(shí)尚圖標(biāo)。其外孫拉博·埃爾坎因與外祖父穿同一個(gè)尺碼的衣服,繼承了阿涅利留下來的所有西裝。外祖父的衣方式,讓埃爾坎產(chǎn)生了不少時(shí)尚靈感,他總是別具個(gè)性地以運(yùn)動(dòng)鞋來搭配這些品質(zhì)一流的西裝。對(duì)于阿涅利家族的男士來說,優(yōu)雅是他們應(yīng)該具備的男性特質(zhì)。兒時(shí)的埃爾坎就很喜歡衣服。他和外祖父以服裝、配飾作為禮物相互贈(zèng)送。對(duì)于埃爾坎來說,穿衣服就是每天最佳的創(chuàng)造力訓(xùn)練。

????嚴(yán)長(zhǎng)壽,亞都麗致酒店集團(tuán)的總裁,年輕時(shí)喜歡趕時(shí)髦,后來漸漸發(fā)現(xiàn),流行的事物不見得適合每個(gè)人。于是,他開始翻閱財(cái)經(jīng)雜志,看那些大牌公司的企業(yè)家如何穿。美國(guó)運(yùn)通的外國(guó)主管,是他第一個(gè)觀察研究的對(duì)象。久而久之,形成了他自己獨(dú)特的穿衣風(fēng)格和經(jīng)典的穿衣法則。在嚴(yán)長(zhǎng)壽眼中,穿衣最重要的是要選“對(duì)”衣服,顏色的搭配最重要。首先,必須符合職業(yè)形象?!皬氖聞?chuàng)意或設(shè)計(jì)的行業(yè),外套可以選擇比較活潑亮麗的顏色,而飯店這一行強(qiáng)調(diào)穩(wěn)重,西裝主色大概都是黑色、灰色、藍(lán)色這些基本色系,但不能沉到底,所以襯衫以白色居多,有時(shí)候因?yàn)榱餍?,?huì)穿鮮艷的顏色。”然后,是彼此之間的協(xié)調(diào)。“我的領(lǐng)帶顏色會(huì)搭配與西裝相近的顏色,因?yàn)檫@樣可以使你在人群中不至于過分醒目。而襯衫一定要露出‘三白’——領(lǐng)口、袖口、袋巾。這三白可以為單調(diào)的西裝外套增添色彩變化。袋巾會(huì)幫你增加一點(diǎn)紳士味道?!弊詈?,是鞋子?!坝行┤艘簧沓练€(wěn)的黑色西裝,腳底卻露出淺色的軟皮便鞋,顯得輕重不穩(wěn)。”每次搭配西裝外套,嚴(yán)長(zhǎng)壽一定選系帶式黑色硬皮皮鞋來搭配,因?yàn)檫@樣顯得正式而權(quán)威。

????白手起家、習(xí)慣簡(jiǎn)樸的劉永好,不喜歡穿西服、打領(lǐng)帶,覺得穿起來不舒服。但他的下屬批評(píng)說:“劉總呀,你也不帶個(gè)頭。你看看人家做房地產(chǎn)的,都穿皮鞋、穿西裝、打領(lǐng)帶,連走路都很有姿勢(shì)。你的破桑塔納得換成奔馳了。”劉永好想:“自己像以前只做農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在做的金融投資業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、零售業(yè),這些都是城市產(chǎn)業(yè),給外界好的形象是個(gè)關(guān)鍵?!庇谑牵邮芰讼聦俚慕ㄗh。“不然的話,難以取得客戶的信任。”

????穿衣戴帽,不僅是外界了解你的渠道,也是個(gè)人性格的一種表述。谷歌(中國(guó))是個(gè)年輕化的地方,大家穿得都很隨意,有人曾目睹谷歌(中國(guó))很多員工穿拖鞋、短褲上班。但李開復(fù)卻一個(gè)人西裝革履。在一次活動(dòng)中,大家讓李開復(fù)把正裝換成便裝,別讓新員工覺得拘束。他聽從了意見,回去換便裝。但大家發(fā)現(xiàn),他的便裝概念就是把領(lǐng)帶解了。原來,李開復(fù)所認(rèn)為的“穿隨意”,只是穿不打領(lǐng)帶的西服。西裝革履仿佛已成了他在各個(gè)場(chǎng)合的招牌風(fēng)格,天再熱也如此。去清華大學(xué)演講的那一次,他依然穿西服打領(lǐng)帶,講座結(jié)束后,西裝都在滴水。從中可以透視出,李開復(fù)的做事風(fēng)格多么嚴(yán)謹(jǐn),也讓那些谷歌的用戶們備感信賴。

????英倫時(shí)裝教母薇薇恩·韋斯特伍德(Vivienne Westwood)揚(yáng)言,“外表就是一切?!倍缭谝粋€(gè)世紀(jì)前,《Woman's World》雜志執(zhí)行總編王爾德也同樣偏執(zhí)地說,“男人的首要責(zé)任便是經(jīng)常去找他的裁縫?!憋@然,對(duì)男人而言,形象就是一種力量,也可以說是一種競(jìng)爭(zhēng)的資本。要想在職場(chǎng)的波峰浪尖上不被淘汰,立于不敗之地,樹立良好的形象是你不容忽視的關(guān)鍵!而形象正是通過穿衣所成的風(fēng)格來造就。穿衣當(dāng)有“道”,風(fēng)格自然成。




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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