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2009年世界500強之營業(yè)收入增幅最大的公司(5年)
 作者:    時間: 2009年10月15日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十四期         
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2009年世界500強之營業(yè)收入增幅最大的公司(5年)。
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排名 公司名稱 世界500強排名 03年至08年度
收入年增幅%
1 ARCELORMITTAL 28 87.4
2 GOOGLE 423 71.6
3 JAPAN POST HOLDINGS? 11 62.7
4 DEXIA GROUP 16 53.6
5 RIO TINTO 134 42.5
6 HON HAI PRECISION INDUSTRY 109 41.8
7 ITASA 149 40.8
8 GDF SUEZ 53 39.5
9 APPLE? 253 39.2
10 UNICREDIT GROUP 58 39.1
11 MURPHY OIL 326 38.8
12 GAZPROM 22 38.7
13 PTT 118 38.2
14 SANOFI-AVENTIS 181 35.9
15 LUKOIL 65 34.9
16 BANCO SANTANDER 35 34.3
17 MITSUBISHI 114 34.1
18 OMV GROUP 206 34
19 KO HOLDING 172 33.8
20 AUSTRALIA & NEW ZEALAND BANKING 247 33.4
21 PETROBRAS 34 30.9
22 BHP BILLITON 120 30.7
23 NUCOR 386 30.4
24 SINOPEC 9 30.4
25 CHINA CONSTRUCTION BANK 125 29.7
26 SOCIETE GENERALE 43 29.6
27 WELLPOINT 112 29.6
28 AMAZON.COM 485 29.5
29 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 155 29.3
30 CHINA STATE CONSTRUCTION eng. 292 28.3
31 WESTPAC BANKING 283 28.1
32 CHS 257 27.9
33 BANK OF CHINA 145 27.9
34 INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA 92 27.7
35 BANCO BRADESCO 148 27.4
36 IBERDROLA 208 27.1
37 ACS 241 27
38 STATOIL HYDRO 36 27
39 CVS CAREMARK 63 26.9
40 SUNOCO 141 26.5
? 世界500強中位數(shù) ? 11.5




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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