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2009年世界500強之雇員人數最多的公司
 作者:    時間: 2009年10月15日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百五十四期         
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2009年世界500強之雇員人數最多的公司。
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排名 公司名稱 世界500強排名 2008年的雇員人數
1 WAL-MART STORES 3 2,100,000
2 CHINA NATIONAL PETROLEUM 13 1,618,393
3 STATE GRID 15 1,537,000
4 U.S. POSTAL SERVICE 84 765,088
5 SINOPEC 9 639,690
6 CHINA TELECOMMUNICATIONS 263 498,391
7 CARREFOUR 25 495,287
8 HON HAI PRECISION INDUSTRY 109 486,000
9 GAZPROM 22 456,000
10 DEUTSCHE POST 54 451,515
11 AGRICULTURAL BANK OF CHINA 155 441,883
12 UNITED PARCEL SERVICE 143 426,000
13 SIEMENS 30 420,800
14 HITACHI 52 400,129
15 MCDONALD’S 388 400,000
16 INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES 45 398,455
17 COMPASS GROUP 407 388,181
18 INDUS. & COMMER. BANK OF CHINA 92 385,609
19 AVIATION INDUSTRY CORP. OF CHINA 426 383,439
20 VOLKSWAGEN 14 369,928
21 TESCO 56 364,015
22 SODEXO 456 355,044
23 TARGET 100 351,000
24 HSBC HOLDINGS 21 331,458
25 KROGER 82 326,000
26 CITIGROUP 39 324,850
27 SEARS HOLDINGS 160 324,000
28 GENERAL ELECTRIC 12 323,000
29 HEWLETT-PACKARD 32 321,000
30 TOYOTA MOTOR 10 320,808
31 ARCELORMITTAL 28 315,867
32 AT&T 29 302,660
33 CHINA CONSTRUCTION BANK 125 298,581
34 VEOLIA ENVIRONNEMENT 135 297,965
35 LA POSTE 280 295,742
36 PANASONIC 79 292,250
37 NESTLE 48 283,000
38 ROBERT BOSCH 98 281,717
39 WELLS FARGO 141 281,000
40 DAIMLER 23 273,216
? 世界500強中位數 ? 73,262




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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