他們在招人哩！
工作不好找吧？在 40 位 40 歲以下的商業(yè)精英中，有人在找?guī)褪?/font>
| 姓名 / 公司 |
需求信息 |
怎樣讓應聘者動心 |
梅里迪斯·惠特尼
（Meredith Whitney）
梅雷迪斯·惠特尼顧問公司
（Meredith Whitney Advison Group）
紐約市 |
10 名以上研究、銷售和辦公室支持人員。 |
在第一次面試前，讓應聘者全面了解這家公司。 |
勞爾·瓦斯奎斯
（Raul Vazquez）
沃爾瑪網上商城
（Walmart.com）
舊金山 |
沃爾瑪網上商城目前在各門店有 40 多個空缺職位，涉及產品管理、工程和市場營銷等領域。 |
如果一個崗位需要管理其他的崗位，希望找一個具有同情心的人。 |
查爾斯·貝斯特
（Charles Best）
DonorsChoose.org |
貝斯特在舊金山的辦公室需要一位主任助理，“永遠警惕”（Permanently on the lookout）項目需要多位優(yōu)秀的工程師。 |
不屑于“杠桿”和“協(xié)同效應”等時髦的術語。 |
阿倫·帕特澤
（Aaron Patzer）
Mint.com
加州山景城 |
Mint 公司有 4 個職位空缺，與財捷合并后，帕特澤還希望再招 17 個人。大部分空缺職位都屬于工程和產品管理領域。 |
不關心你從什么學校畢業(yè)，也不關心你有多少經驗；讓我看看你做出過的成就吧。 |
里奧·卡拉耶夫
（Rio Caraeff）
Vevo
紐約市 |
他打算招 35 人——等 Vevo 正式推出以后還需要更多。涉及到的崗位包括銷售、工程、會計和音樂編程。 |
熱愛音樂，喜歡在網上創(chuàng)造非凡的音樂體驗。 |
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