成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
行業(yè)明星榜
 作者: 《財(cái)富》(中文版)    時(shí)間: 2010年05月13日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十四期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

確實(shí),受到其他行業(yè)的客戶和高管的贊賞讓人感覺很好,但對(duì)尊重的真正考驗(yàn)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)可。在商界動(dòng)蕩不安的一年里,我們一年一度的公司聲譽(yù)排行榜出現(xiàn)了不少于17個(gè)行業(yè)新科狀元。欲了解55個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先者,請(qǐng)翻看以下幾頁。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

Expeditors International of Washington 55
Exxon Mobil 35
FedEx 51
Fiserv 20
Flextronics International 38
Fluor 39
FMC Technologies 34
Fortune Brands 11
FPL Group 32
Fresenius 16
GDF Suez 33
General Dynamics 49
General Electric 36
General Mills 9
Genuine Parts 45
GlaxoSmithKline 31
Goldman Sachs Group 23
Goodyear Tire & Rubber 53
Google 4
Grainger (W.W.) 45
Graybar Electric 45
Grupo Ferrovial 39
Half (Robert) International 18
Halliburton 34
HCA 16
Herman Miller 11
Hewitt Associates 14
Hewlett-Packard 2
Hochtief 39
Home Depot 44
Honda Motor 54
Honeywell International 49
Hon Hai Precision Industry 38
HSBC Holdings 23
Humana 15
Hunt (J.B.) Transport Services 55
Hyundai Motor 54
IAC/InterActiveCorp 4
IBM 3
Illinois Tool Works 52
IMS Health 17
Ingram Micro 46
Integrys Energy Group 33
Intel 38
International Paper 28
Intuit 1
Iron Mountain 14
Jack in the Box 42
Jacobs Engineering Group 39
JFE Holdings 29
Johnson Controls 53
Johnson & Johnson 31
Juniper Networks 5
KB Home 40
Kellogg 9
Kindred Healthcare 16
Kohl’s 43
Korea Gas 33
Kraft Foods 9
Kroger 41
L’Air Liquide 27
Landstar System 55
Lauder (Estée) 12
Levi Strauss 7
LG 36
Linde 27
Lockheed Martin 49
L’Oréal 12
Lowe’s 44
Lufthansa Group 50
MAN 52
Manpower 18
Marriott International 26
Massachusetts Mutual Life Insurance 21
MasterCard 19
McDonald’s 42
McKesson 48
Medco Health Solutions 17
Medtronic 37
MetLife 37
MGM Mirage 26
Michelin 53
Microsoft 1
Mitsubishi Chemical 27
Morgan (J.P.) Chase 23
Morgan Stanley 23
Munich Re Group 22
National Oilwell Varco 34
Nestlé 9
Newell Rubbermaid 11
News Corp. 25
New York Life 21
Nike 7
Nippon Steel 29
Nippon Telegraph & Telephone 6
Nokia 5
Nordstrom 43
Northern Trust Corp. 24
Northrop Grumman 49
Northwestern Mutual 21
Novartis 31
Nucor 29




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
亚洲精品国产专区91在线| 婷婷午夜天午夜福利综合| 邻居的色诱中文字幕| 亚洲尹人香蕉网在线视颅| 欧美成人精品色午夜免费观看| 国产一本大道香蕉综合| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 天天搞夜夜爽aaaaa级毛片免费视频| 亚洲国产A∨无码中文777| 国产免费AV片无码永久| 亚亚洲精品国产现拍| 国产亚洲精品a等一页| 免费精品国产一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区电影| 日本VA在线视频播放| 国产精品成人va在线观看下载| 国产一区二区三区在线影院| 亚洲高清无码在线观看| 日韩福利视频日韩久久免费影院观看| 日韩精品视频美在线精品视频| 无码中文人妻在线一区二区三区| 办公室特殊服务2在线观看| 无码人妻丰满熟妇一区二区三区| 成人精品一区二区91毛片不卡| 人人添人人妻人人爽夜欢视AV| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 18禁在线无遮挡免费观看网站| 亚洲AV无码专区在线观看成人| 久久天天躁夜夜躁狠狠麻| 精品中文字幕一区在线| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 亚洲国产成人精品久久久国产| 男人j桶女人p免费视频| 久久久精品人妻一区二区三区四| mide453在线观看中文字幕| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 亚洲永久精品免费www51zcm日韩| 欧美成人性毛片视频|