成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
應(yīng)聲蟲問(wèn)題
 作者: Stephen Gandel    時(shí)間: 2010年05月17日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十四期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

一項(xiàng)新的研究表明,你的理財(cái)專家告訴你的可能只是你想聽的,而不是你需要了解的。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

(插圖:Ross Macdonald)

????專家們長(zhǎng)久以來(lái)都反對(duì)人們向收取傭金的金融理財(cái)師尋求咨詢,因?yàn)樗麄兊膭?dòng)機(jī)只是為了銷售產(chǎn)品,以得到更高的薪酬。如今,一份新的報(bào)告指出,這還會(huì)產(chǎn)生另一種風(fēng)險(xiǎn)——這種說(shuō)法讓各類顧問(wèn)苦惱不已。報(bào)告聲稱,問(wèn)題就在于所有的金融理財(cái)師都是應(yīng)聲蟲,哈佛大學(xué)教授兼頂級(jí)行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家森德希爾·穆萊納桑(Sendhil Mullainathan)是該報(bào)告的合著者。他的報(bào)告發(fā)現(xiàn),大多數(shù)理財(cái)師不但不會(huì)糾正我們錯(cuò)誤的投資行為,反而使其變本加厲。他說(shuō),這個(gè)問(wèn)題可能比費(fèi)用問(wèn)題更難解決。

????穆萊納桑是麥克阿瑟“天才”獎(jiǎng)(MacArthur "genius" grant)獲得者,他和其合著者雇用了一批演員,于2008年造訪波士頓地區(qū)的理財(cái)師近300次,假稱尋求理財(cái)建議。這些演員假裝進(jìn)行了四種不同的投資組合:一組大量投資在指數(shù)基金上,另一組則完全投資現(xiàn)金,第三組聲稱在尋找下一個(gè)熱門的市場(chǎng),第四組則說(shuō)自己拿30%的存款購(gòu)買了雇主的股票。

????結(jié)果幾乎總是如出一轍:這些演員帶著理財(cái)師的建議離開,這些建議與他們?cè)械耐顿Y偏好雷同。例如,想要尋找下一個(gè)熱門市場(chǎng)的投資者,得到的建議是購(gòu)買那些試圖比市場(chǎng)表現(xiàn)出色的積極管理型基金。手握現(xiàn)金的人,很可能被告知要謹(jǐn)慎購(gòu)買指數(shù)基金。

????最能說(shuō)明問(wèn)題的結(jié)果,來(lái)自假裝購(gòu)買了大量公司股票的演員。只有40%的理財(cái)師告訴他們應(yīng)該賣掉股票并使投資多樣化,雖然這樣既對(duì)客戶有利[要問(wèn)理由,看看安然公司(Enron)職員的遭遇吧],又能為理財(cái)師賺取傭金?!八麄冃枰糇∩?,讓客戶每年都來(lái)?!?穆萊納桑說(shuō)?!八运麄儠?huì)避免太復(fù)雜的對(duì)話?!?/p>

????該項(xiàng)研究主要調(diào)查的是拿傭金的理財(cái)師,而且那些神秘顧客所做的投資組合都不高,一般在5~10萬(wàn)美元左右。不過(guò),更大的投資也不會(huì)打消他們安撫客戶的欲望。理查德·薩爾門(Richard Salmen)表示,應(yīng)付固執(zhí)己見(jiàn)的潛在客戶并不輕松,他是堪薩斯州奧弗蘭公園一位按時(shí)收費(fèi)的金融理財(cái)師,并擔(dān)任金融理財(cái)師協(xié)會(huì)(Financial Planning Association)主席。他的一些顧客手里的公司股票占很大一部分投資,并且一直不愿意賣掉。但是時(shí)間一長(zhǎng),大多數(shù)人也開始做多種投資?!叭藗?cè)谧鼋鹑跊Q策時(shí)并不總是能保持理性?!彼_爾門說(shuō)。“許多情緒因素?fù)诫s其中,而且你必須贏得他們的信任?!?/p>

????那么,該如何判斷你從理財(cái)師那里得到的是好建議,而不是他認(rèn)為你想聽的東西呢?穆萊納桑說(shuō),這要看你問(wèn)的是什么。他的研究發(fā)現(xiàn),顧問(wèn)們?cè)诮o客戶匹配符合他們風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的資產(chǎn)類投資(如股票或債券)時(shí),的確做得不錯(cuò)。

????最后,應(yīng)聲蟲問(wèn)題不能只歸咎于顧問(wèn)。2007年,雇員福利研究院 (Employee Benefit Research Institute)的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在有興趣找金融理財(cái)師咨詢的人中,只有在獲得的建議與自己的想法一致時(shí)才會(huì)將之付諸實(shí)施的占了2/3。因此,如果你想要改善你的投資,第一步得找到一個(gè)敢于質(zhì)疑你的想法的人,而不只是對(duì)你唯唯諾諾。

????譯者:陳曄




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
亚洲欧美另类激情综合区_| 无码人妻一区二区三区AV| 亚洲av无码日韩av无码导航| 国产精品天干天干在线观看| 99精品国产在热久久无毒不卡| 国产精品成人一区二区三区视频| 天天爱天天做天天添天天欢| 日韩AV无码免费| 国产乱子伦精品无码码专区| 久久精品亚洲日韩AV| 精品欧美一区二区三区在线观看| 全免费A级毛片免费看无码| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 久久青青草原国产精品免费| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美性猛交xxxx免费看| 中文字幕人妻无码一夲道| 怡红院成永久免费人视频新的| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 红杏亚洲影院一区二区三区| 久久99精品国产麻豆| 欧美a级视频在线2019亚洲视频欧美| 国产成人无码a区视频在线观看| 久久黄色网站视频免费播| 国产成人欧美日韩在线电影| 欧洲真人一级大黄毛片视频 | 无码区国产区在线播放| 毛片免费观看久久精品| 欧美一级片内射视频播放w| 无人区乱码二线三线| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 国产欧美成人精品久久久久| 亚洲国产欧美一区二区| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 99久久国产综合精麻豆| 色综合久久中文字幕无码| 久久亚洲精品成人综合| 精品久久8X国产免费观看| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产精品嫩草影院AV|