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美國人口普查概覽
 作者: Beth Kowitt    時間: 2010年06月14日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
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美國人口普查近150億美元預(yù)算是怎么花的?
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????2010 年普查已經(jīng)蓄勢待發(fā)。

????風(fēng)險:上百億資金——且不提對市民和少數(shù)族裔權(quán)利的吹噓。下面介紹一下這些錢是怎么花的。

最后的倒計時

????2010年的人口普查問的十個問題,可能是你所回答過的問題中最昂貴的。其145億美元的成本惹怒了一些立法者,他們對花250萬美元在超級碗(Super Bowl)比賽上做廣告尤其不滿,更別提用于“2010財年其他實地工作”的6.542億美元了。對此,人口調(diào)查局(Census Bureau)反駁說它需要聯(lián)系1.34億戶家庭,而且調(diào)查結(jié)果十分重要,因為它將確定每年超過4,000億美元的聯(lián)邦資金如何調(diào)撥以及眾議院席位的分配。別忘了,對每一張沒寄回的表格,還會花費(fèi)56美元進(jìn)行后續(xù)跟蹤工作——而那是你的錢。

????譯者:陳曄

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(插圖:Carl Detorres

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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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