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無(wú)需花費(fèi)重金的員工激勵(lì)法
位置:
雜志
一分鐘指導(dǎo) 我確實(shí)想要這份工作,但我資歷過(guò)高 艾里森·海明(Allison Hemming) ????當(dāng)你有太多的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),要說(shuō)服經(jīng)理聘用你是件很難的推銷工作。這是因?yàn)椋?jīng)理們擔(dān)心你會(huì)對(duì)工作感到厭煩和跳槽,或者他們也許會(huì)暗自恐懼你會(huì)成功,然后搶了他們的飯碗。那么,你該如何把握分寸,見(jiàn)機(jī)行事呢? ????要承認(rèn)經(jīng)理在公司里承擔(dān)的重大責(zé)任;不必采取守勢(shì),而是以友善的方式打消他們的擔(dān)憂和顧慮;著重談當(dāng)他們聘用你時(shí),他們會(huì)得到什么。 ????要帶著想法有備而來(lái),這會(huì)使主持面試者感到有意外收獲。要提交一份季度工作計(jì)劃,并請(qǐng)求一次跟進(jìn)會(huì)議展示你的想法;然后大力推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施:信心會(huì)使你受益。 ????要證明聘用你是公平買賣。他們得到你的經(jīng)驗(yàn),你則獲得你為取得長(zhǎng)遠(yuǎn)成功所需的技能。然后說(shuō)明你為什么會(huì)堅(jiān)持這樣做。 ????要主動(dòng)提出先從做顧問(wèn)開(kāi)始。然后,讓你自己成為公司不可或缺的人。這樣,才會(huì)讓聘用經(jīng)理“在買之前先試一下”。 相關(guān)稿件
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