美國500強企業(yè)利潤反彈
????盼望已久的復蘇正在進行之中,但這是一個緩慢、痛苦的過程,在這個過程中,你不會看到什么活力,能看到的是數據的變化,原先這種數據讓人恐懼,現在則少了一些擔憂。衰退開始后27個月,失業(yè)率仍處于9.7%的水平。住房開工率位于50年來的低點。消費者雖又開始花錢了,但他們還是很擔心自己的工作,不會帶著輕松熱切的心情(這種心情象征著全面復蘇,美國人過去常有這種經歷)逛商場和汽車市場。 ????令人驚奇的是,在消費者仍舊掙扎之際,美國公司幾乎在人們不知不覺的情況下上演了一場史無前例的反轉。鋪天蓋地的大裁員消息讓人泄氣,但也刺激了公司利潤的大反彈。2009年,《財富》美國500強公司的利潤增長了335%,達到了3,910億美元,比去年躍升了3,010億美元,漲幅之大,在本榜單56年的歷史上排名第二,與經濟強勁復蘇的2003年相去無幾。去年,500強公司的銷售凈利潤率由不足1%提高到4%,已經接近上榜公司平均4.7%的歷史最高水平。 ????因此,盡管經濟復蘇微弱,遠未恢復正常,但500強公司的利潤在經歷數個極端年份——2006年和2007年出現泡沫,2008年崩潰——后,已經差不多回到正常水平。 ????今年的榜單(提示:《財富》美國500強是按營業(yè)收入來排名的美國公司排行榜)充滿了反映和體現出美國商業(yè)重塑趨勢的變化。房屋建筑商在2007年占據了14個席位,去年只有3席,而今年,因銷售下降,它們全部從榜單上消失了,其中包括Centex和Pulte這樣的大型企業(yè)。2009年,至少9家新上榜公司來自抗衰退的醫(yī)療行業(yè),其中包括制藥商Genzyme(銷售收入45億美元)和Allergan(45億美元)。 ????大宗商品價格的下滑使榜單少了6家能源生產、石油精煉和管道公司,也將去年的冠軍??松梨诠荆‥xxon Mobil,2,850億美元)打到了第二位,遠遠落后于新科狀元沃爾瑪(Wal-Mart,4,080億美元)。汽車銷售額暴跌讓通用汽車公司(General Motors,1,050億美元)從第6名跌到了第15名,這是在本榜單的歷史上通用汽車第一次沒能進入前10位。 ????不過,對于2009年來說,重大看點是公司如何在通常決定利潤升降的營業(yè)收入急劇下滑的時候竟然大幅提升了盈利。去年,《財富》美國500強公司的銷售收入下降了8.7%,為9.8萬億美元,這是自1983年以來的最大降幅。面對銷售額下滑,企業(yè)采取了瘋狂的對策,為盈利反彈打下了基礎。在2008年末和2009年初,國民生產總值(GDP)收縮了驚人的約6%,銷售額的兩個決定因素——銷量和價格——均大幅縮水。各公司害怕衰退降臨,競相降低運營成本。穆迪(Moody's)分析業(yè)務首席經濟學家馬克·贊迪(Mark Zandi)說:“生產商已經慌了,他們不顧一切削減成本?!?/p> ????重要的節(jié)流手段出現在占公司成本2/3的項目——人力上。2009年,《財富》美國500強公司減少了82.1萬個職位,降幅為排行榜歷史之最,幾乎占到了薪水冊上總人數的3.2%。到了2009年年中,公司的產量下降,但工人減少更多。拐點出現在年中。隨著雇員數下降,銷售在觸底之后溫和反彈。Zacks Equity Research的德克·范·迪杰克(Dirk van Dijk)說:“利潤大部分來自減少的工資額,而非銷售的緩慢增長,但這兩者都有所貢獻。”結果便是勞動生產率驚人飆升。勞動生產率是指生產單位數量的產品(如一輛自行車、一臺電腦或是一噸絕緣材料)所需要的時間。 ????與此同時,員工人均薪水僅略微上漲。因此,據美國勞工部統(tǒng)計,整個美國工業(yè)的制造產品或提供服務的勞動力成本——衡量單位產品勞動成本的標準——下降了4.6%,為戰(zhàn)后最大降幅。隨著銷售在2009年下半年開始回升,增加的營業(yè)收入和節(jié)約出來的成本都計入了利潤。如今,各家雇主仍維持著在危機下被迫實行的超低成本體制,同時經濟也在增長。難怪《財富》美國500強利潤暴增。 相關稿件
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