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中國(guó)500強(qiáng)
 作者: 周展宏    時(shí)間: 2010年07月13日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十七期         
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從上市公司中選擇經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大的500家公司組成的首份“中國(guó)500強(qiáng)排行榜”,將更加全面地反映中國(guó)經(jīng)濟(jì)。
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金屬
排名 公司名稱
15 寶山鋼鐵股份有限公司
25 唐山鋼鐵股份有限公司
28 山西太鋼不銹鋼股份有限公司
29 中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司
30 鞍鋼股份有限公司
38 武漢鋼鐵股份有限公司
39 馬鞍山鋼鐵股份有限公司
41 江西銅業(yè)股份有限公司
56 湖南華菱管線股份有限公司
66 攀枝花新鋼釩股份有限公司
71 甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司
72 本鋼板材股份有限公司
74 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司
82 銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司
89 萊蕪鋼鐵股份有限公司
98 柳州鋼鐵股份有限公司
101 濟(jì)南鋼鐵股份有限公司
104 新興鑄管股份有限公司
111 山東黃金礦業(yè)股份有限公司
112 南京鋼鐵股份有限公司
115 安陽(yáng)鋼鐵股份有限公司
116 北京首鋼股份有限公司
120 新余鋼鐵股份有限公司
125 紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
140 中金黃金股份有限公司
147 湖南有色金屬股份有限公司 - H股
154 中信資源控股有限公司
155 西部礦業(yè)股份有限公司
158 新疆八一鋼鐵股份有限公司
159 云南銅業(yè)股份有限公司
161 杭州鋼鐵股份有限公司
178 中國(guó)忠旺控股有限公司
180 福建三鋼閩光股份有限公司
182 廣東韶鋼松山股份有限公司
198 株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司
212 方大特鋼科技股份有限公司
221 重慶鋼鐵股份有限公司
230 首長(zhǎng)國(guó)際企業(yè)有限公司
238 凌源鋼鐵股份有限公司
264 中國(guó)金屬再生資源(控股)有限公司
268 深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司
278 山東南山鋁業(yè)股份有限公司
282 云南錫業(yè)股份有限公司
299 河南中孚實(shí)業(yè)股份有限公司
301 河南豫光金鉛股份有限公司
303 廈門鎢業(yè)股份有限公司
319 廣州鋼鐵股份有限公司
321 浙江海亮股份有限公司
346 大冶特殊鋼股份有限公司
353 五礦資源有限公司
363 云南鋁業(yè)股份有限公司
366 西寧特殊鋼股份有限公司
373 焦作萬(wàn)方鋁業(yè)股份有限公司
387 葫蘆島鋅業(yè)股份有限公司
403 中國(guó)有色金屬建設(shè)股份有限公司
406 金堆城鉬業(yè)股份有限公司
430 撫順特殊鋼股份有限公司
444 湖北福星科技股份有限公司
456 四川宏達(dá)股份有限公司
468 云南馳宏鋅鍺股份有限公司
490 魯銀投資集團(tuán)股份有限公司
494 靈寶黃金股份有限公司 - H股




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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