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納爾科公司 [NALCO]

總部：美國

公司簡介：納爾科公司是全球領(lǐng)先的水處理和工藝過程處理公司。它為客戶提供環(huán)保和社會經(jīng)濟方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助客戶降低能源、水及其他自然資源的消耗，改善空氣質(zhì)量，降低廢棄物排放，提高產(chǎn)能并增加利潤。公司由11,500多名經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員組成的銷售、服務(wù)、研發(fā)和市場團隊，致力于為遍及150多個國家的客戶提供服務(wù)。

網(wǎng)址：www.nalco.com

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葉鶯： 30 年政府公關(guān)的變遷

????改革開放的成功和經(jīng)濟的繁榮，使企業(yè)的地位越來越高，越來越受到政府的關(guān)注和尊重。促進當?shù)氐慕?jīng)濟繁榮并提高人民的生活水平，成為更多地方政府官方的務(wù)實之舉。在與他們打交道的過程中，很多政府官員專注發(fā)展、思想先進、眼界開闊，給我留下了很深的印象。

????而作為企業(yè)，不論是外企、國企還是本地的企業(yè)，納稅和提供就業(yè)是都是其天職。按章納稅也推動了企業(yè)的發(fā)展，制造就業(yè)機會也推動了本地人才的發(fā)展，外企需要在不觸犯法律和規(guī)章的前提之下，行使好這兩項天職。

????許多跨國公司會抱怨，在中國做生意越來越難，競爭非常激烈，政府的要求很高，與中國公司無法公平參與競爭。我認為，這無可厚非。政府就像是母親，一定會向著自己的親生子女。我們外資企業(yè)可能永遠是雇來的長工，不是這家的長子，也不是最受寵愛的幼子，但是，我可以像蜜蜂一樣辛勤耕耘做貢獻（推進本地化），相信一定會成為家庭中最有價值的長工，最后成為父母最疼愛的養(yǎng)子。

????進入21世紀，中國的發(fā)展進入到一個新的階段，經(jīng)濟實力和國際影響力日益提高，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加速，新政策、新情況、新工業(yè)出現(xiàn)，企業(yè)時刻接受新的挑戰(zhàn)。而且，社會及民間資本空前活躍，通訊技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)影響加劇，這些都在加速社會和時代發(fā)展的變革。比較顯著的問題是，由于中國社會發(fā)展不平衡，導致地方政府保護自身權(quán)益，從而在決策中產(chǎn)生明顯的傾向性。有一句話：上有政策下有對策。地方政府會以歷史包袱、社會責任、特殊情況等各類托辭，讓企業(yè)在運營過程中吃到“軟釘子”。所以，這要求跨國公司的員工調(diào)整心態(tài)和思維，這樣才能夠克服困難、勝任工作。