成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
一家未來 500 強公司的成長史
 作者: Marc Gunther    時間: 2010年10月15日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百七十二期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

Smucker 增長的秘方是什么?讓家族掌管企業(yè)
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

“工作干得好,要說謝謝?!盨mucker在俄亥俄州奧爾維爾的工廠正在生產(chǎn)果醬。
(攝影:FLOTO WARNER)

????家族管理的企業(yè)總是難以持久。美國的一些最有代表性的公司,比如福特(Ford)、杜邦(DuPont)和寶潔(Procter & Gamble)這三家,在創(chuàng)業(yè)之初是家族企業(yè),但沒過多久,也許就一兩代甚至更短,職業(yè)經(jīng)理人就進來了。不過請看J.M. Smucker公司。1897年,在俄亥俄州的奧維爾(Orrville),一個名叫詹姆斯·門羅·斯馬克(James Monroe Smucker)的人開始在一輛馬拉的貨車后部販賣蘋果醬。J.M. Sumcker公司有過5位首席執(zhí)行官,全都叫斯馬克(Smucker)——J.M. 斯馬克(1897~1947年任職),他的兒子維拉德(Willard,1948~1960年任職),另一個兒子保羅(Paul,1961~1987年任職)。接下來,一直由保羅的兒子蒂莫西·斯馬克(Timothy Smucker)和理查德·斯馬克(Richard Smucker)共同擔(dān)任。第五代堂表兄弟馬克·斯馬克(Mark Smucker)和保羅·斯馬克·沃格斯塔夫(Paul Smucker Wagstaff)目前都擔(dān)任部門總裁,正等著接班。

????看上去,這家公司是典型的任人唯親??墒聦嵤?,這個家族創(chuàng)造了相當(dāng)出色的業(yè)績。Smucker的銷售額已經(jīng)從2000財年的6.32億美元暴漲到2010年的46億美元。在此期間,公司收購了一些相當(dāng)知名的品牌,如Jif、Crisco和Folger's(明年會如何?只要公司能延續(xù)這一趨勢,我們將迎接它登上《財富》美國500強排行榜)。利潤同期增長了10倍,從3,600萬美元增長到4.94億美元。股東過得也很滋潤,Stephens公司的分析師法哈·阿斯拉姆(Farha Aslam)指出,公司過去10年的總體收益率達到了309%,標(biāo)普500只有-15%。




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
伊人久久大香线蕉av一区| 国产在线观看一区精品| 国产成人免费视频精品| 人人澡人人澡人人看欧美| 亚洲人成网址在线播放狼友| 久久久久久精品免费免费99久久国产综合| 毛片a级毛片免费观看品善网| 久久久不卡国产精品一区二区欧美| 天天摸日日添狠狠添婷婷| 成年免费视频黄网站在线观看| 洗澡被公强奷30分钟视频| 亚洲无码一二三区天美蜜桃| 久久久久无码国产精品一区99国产毛片| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 无码精品视频一区二区三区| 2021777久久人妻少妇嫩草AV| 亚洲AV永久无码精品网站| 成人精品怡红院在线观看| 国产精品91在线播放久| 亚洲一区二区三区无码视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 婷婷久久综合九色综合97| 欧美性受XXXX黑人XYX性爽| 日韩一区二区三区在线免费播放| 日韩无码系列综合区| 日产欧美国产日韩精品| 精品人妻一区二区三区| 久久福利无码一区二区三区| 天天视频一区二区三区| 亚洲美女搞黄视频| 少妇无码AV无码一区| 精品人妻伦一二三区久久| 无码精品不卡一区二区三区| 日韩一二三区免费视频春色AV| 片多多免费观看高清电影| 青草青草久热国产精品| 亚洲AV日韩AV无码| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲国产成人久久一区WWW| 国产熟妇人妻ⅩXXXX麻豆|