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2014年“最佳雇主”全明星陣容

2014年“最佳雇主”全明星陣容

Catherine Dunn 2014年01月22日
《財(cái)富》雜志1998年首次推出“最適宜工作公司”榜單以來(lái),至今僅有13家公司年年上榜。這些公司持續(xù)不斷地投資員工健康與福利,創(chuàng)建優(yōu)秀的工作場(chǎng)所,成了榜單上的“常青樹”,它們共同組成了《財(cái)富》美國(guó)100家最適宜工作公司榜單上的全明星陣容。

????思科

????全球領(lǐng)先的IT公司思科(Cisco)利用科技幫助員工促進(jìn)事業(yè)發(fā)展似乎是情理之中的事。思科(《財(cái)富》500強(qiáng))員工可以通過(guò)一個(gè)工作績(jī)效網(wǎng)站,要求和提供反饋。在線學(xué)習(xí)與發(fā)展社區(qū)可以提供各種教育材料與任務(wù),員工可以在學(xué)習(xí)之后進(jìn)行評(píng)價(jià)。電子輔導(dǎo)平臺(tái)可以對(duì)所有級(jí)別的員工進(jìn)行配對(duì),建立短期或長(zhǎng)期的輔導(dǎo)關(guān)系。

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????It's perhaps no surprise that one of the world's leading IT firms leverages technology to help employees get ahead in their careers. Cisco (CSCO, Fortune 500) workers can request and give feedback throughout the year via a job performance portal. An online learning and development community offers access to educational materials and tasks, which employees can rate afterwards. An e-mentoring platform pairs employees at all levels for either short- or long-term mentoring relationships.

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