被趕下臺的八位女高管探因：作風強勢 難以做到平衡
Patricia Sellers
2014年05月28日
歡迎加入這一行列，吉爾?艾布拉姆森！和這位《紐約時報》前主編類似，許多聲名顯赫的權(quán)勢女性之所以被迫下臺，部分原因要歸結(jié)于其強勢的領(lǐng)導風格。
卡莉?菲奧莉娜
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????惠普公司（Hewlett-Packard）首席執(zhí)行官，1999-2005年 ????卡莉曾是朗訊公司（Lucent）的高管，在1998年登上了首期《財富》“最具影響力商界女性”的雜志封面。次年夏天，惠普公司邀請菲奧莉娜擔任首席執(zhí)行官。菲奧莉娜向《財富》雜志談及她和惠普公司其他經(jīng)理的斗爭和較量時表示：“我的強勢是我的長處，不過也是個弱點?！?005年，董事會解除了她的職務(wù)。此后，菲奧莉娜參選加利福尼亞州參議員，但最終落敗。 |
????CEO, Hewlett-Packard, 1999-2005 ????She was the top woman at Lucent (ALU) and appeared on the cover of Fortune's first MPW issue in 1998. HP (HPQ, Fortune 500) recruited Fiorina to be CEO the following summer. "My strength is my strength, but it can also be a weakness," Fiorina told Fortunewhen she was struggling and sparring with other HP managers. The board pushed her outin 2005. Fiorina went on to run unsuccessfully for the U.S. Senate in California. |
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