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中國(guó)十大企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖

中國(guó)十大企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖

《財(cái)富》(中文版) 2015年03月11日
今年《財(cái)富》(中文版)首度以人物榜的方式,選出了中國(guó)10位具有影響力的CSR領(lǐng)袖。以中糧寧高寧領(lǐng)銜的這些上榜人在CSR領(lǐng)域的經(jīng)歷,既展現(xiàn)了其個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,同時(shí)也反映了他們所在企業(yè)的CSR戰(zhàn)略與實(shí)踐。

| 社會(huì)創(chuàng)新效應(yīng)最大化

朱文利英特爾中國(guó)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理

????朱文利1996年加入英特爾公司,并于2001年起擔(dān)任英特爾中國(guó)教育事務(wù)部負(fù)責(zé)人。2015年,朱文利正式升任英特爾中國(guó)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)英特爾中國(guó)的企業(yè)事務(wù)、政府及學(xué)術(shù)界合作,以及社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,以支持英特爾在中國(guó)的戰(zhàn)略發(fā)展。

????在她的帶領(lǐng)下,英特爾中國(guó)教育團(tuán)隊(duì)與中國(guó)政府和其他教育機(jī)構(gòu)緊密合作,推出并不斷豐富英特爾教育計(jì)劃,他們推廣和實(shí)施的多種教育項(xiàng)目全面覆蓋了基礎(chǔ)教育、課外教育、高等教育及青少年科技競(jìng)賽等領(lǐng)域。許多英特爾中國(guó)原創(chuàng)的教育項(xiàng)目及活動(dòng)發(fā)展成為全球項(xiàng)目,不僅培養(yǎng)出了一批又一批滿足時(shí)代發(fā)展需求的人才,也幫助年輕人更好地為新世紀(jì)做好準(zhǔn)備。

????英特爾進(jìn)入中國(guó)29年以來,致力于將“摩爾定律”拓展到社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域,積極促成社會(huì)責(zé)任意識(shí)的翻倍和激增,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重塑和升華。在實(shí)踐中,英特爾創(chuàng)造性地提出了CSR1.0、CSR2.0、CSR3.0的企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念。

????在英特爾成長(zhǎng)的19年,朱文利不斷接受挑戰(zhàn),甚至主動(dòng)尋求挑戰(zhàn),在不同的階段,讓自己與部門成員一起在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。在她看來,通過在技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的不斷探索,將企業(yè)發(fā)展融入社會(huì)進(jìn)步進(jìn)程,不僅能夠在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí),更好地創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,而且通過以社會(huì)需求為導(dǎo)向,指引技術(shù)創(chuàng)新方向,還能夠在推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新、造福大眾的基礎(chǔ)上,為企業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的共贏空間。

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