成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開(kāi)
卓越雇主:2009年中國(guó)最適宜工作的公司

卓越雇主:2009年中國(guó)最適宜工作的公司

林杰文 2009-09-02
“吸引”和“留住”仍然是首要事務(wù),但重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到關(guān)鍵人才和績(jī)效出色的雇員身上。

????“卓越雇主”評(píng)選方法

????● 參選的所有公司均需在中國(guó)設(shè)有合法的實(shí)體機(jī)構(gòu),雇員不少于 100 人,運(yùn)營(yíng)時(shí)間不短于兩年。

????● 評(píng)選獲獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)完全客觀和科學(xué);結(jié)果出自華信惠悅 WorkChinaTM 調(diào)查,這在中國(guó)的此類(lèi)調(diào)查中最大、最全面。全部 100 多個(gè)問(wèn)項(xiàng)均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的可靠性和因子分析測(cè)試。評(píng)判僅基于調(diào)查結(jié)果,沒(méi)有《財(cái)富》(中文版)和華信惠悅的人員能夠偏向于任何公司。

????● “卓越雇主”排名是根據(jù)華信惠悅 WorkChinaTM 調(diào)查計(jì)算出的“雇員敬業(yè)度指數(shù)”得出的,并根據(jù)所有符合標(biāo)準(zhǔn)的公司中被認(rèn)定為“高敬業(yè)者”的雇員百分比進(jìn)行排名。雇員是否為“高敬業(yè)”,由他們對(duì)調(diào)查中問(wèn)題的回答確定。

????● 公司不得對(duì)參加調(diào)查的雇員進(jìn)行“預(yù)選”,也不得僅采用一個(gè)雇員樣本。所有雇員都有參加調(diào)查的機(jī)會(huì)。

????● 全部調(diào)查結(jié)果絕對(duì)保密。大部分調(diào)查通過(guò)雇主無(wú)法進(jìn)入的安全網(wǎng)絡(luò)鏈接完成。雇員中無(wú)法上網(wǎng)的,將完整的實(shí)物問(wèn)卷封好后,交給華信惠悅處理。

????● 根據(jù)規(guī)模大小,對(duì)各公司都規(guī)定了最低回復(fù)率?!白吭焦椭鳌逼骄貜?fù)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了有效統(tǒng)計(jì)樣本的規(guī)定。

????● 要被認(rèn)定為“卓越雇主”,公司還必須接受審計(jì)。其中包括華信惠悅和《財(cái)富》(中文版)對(duì)公司的審察,以確保其接受調(diào)查時(shí)嚴(yán)格遵循適當(dāng)?shù)某绦颉HA信惠悅和《財(cái)富》(中文版)還會(huì)隨機(jī)召喚公司雇員,確認(rèn)他們擁有接受調(diào)查的機(jī)會(huì),并檢查其調(diào)查結(jié)果。

????關(guān)于 WORKCHINATM

????WorkChinaTM 是華信惠悅用于衡量在中國(guó)的雇員敬業(yè)度的調(diào)查工具,是對(duì)中國(guó)雇員態(tài)度的最大、數(shù)據(jù)最有效的分析工具之一。

????敬業(yè)概念

????雇員敬業(yè)(Engagement),是指雇員有動(dòng)力幫助組織獲得成功(雇員忠誠(chéng)度),并知道怎么做(對(duì)目標(biāo)的認(rèn)知)

????WorkChina 的全面性

????● 400 家公司

????● 6,000 位雇員

????● 有一流的國(guó)內(nèi)企業(yè)和跨國(guó)企業(yè)參加

????WorkChina 的完整性

????● 問(wèn)卷調(diào)查超過(guò)100 個(gè)問(wèn)項(xiàng)

????四個(gè)指標(biāo):

????● 忠誠(chéng)度

????● 目標(biāo)的認(rèn)知性

????● 工作的方便性

????● 價(jià)值觀

????11 個(gè)范疇:

????● 工作

????● 溝通

????● 薪酬和福利

????● 業(yè)績(jī)管理

????● 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)

????● 戰(zhàn)略方向和領(lǐng)導(dǎo)力

????● 直接監(jiān)管

????● 工作環(huán)境

????● 持續(xù)提高和創(chuàng)新

????● 客戶(hù)焦點(diǎn)

????WorkChina 的代表性

????● 超過(guò) 20 個(gè)國(guó)家

????● 大、中、小企業(yè)均參與

????● 外國(guó)公司、國(guó)內(nèi)公司、合資企業(yè)均參與

掃描二維碼下載財(cái)富APP
蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产精品免费精品自在线| 亚洲日韩精品国产3区| 日韩无码免费看古装a级爱做片视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产AV一区二区三区无码野战| 羞羞色男人的天堂国产| 欧美成人精品动漫在线专区| 免费人成黄页在线观看视频国产| 97人妻无码一区二区精品免费| 麻豆人人妻人人妻人人| 国产香蕉九九久久精品免费| 国产在线午夜不卡精品影| 久久窝窝国产精品午夜看片| 久久亚洲精品中文字幕| 国产成av人片在线观看天堂无码| 欧美日韩亚洲第一区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产成人A∨激情视频厨房| 国产在线国偷精品免费看| 看免费视频一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 在线视频潮喷一区二区欧美| 久久99精品国产99久久| 人妻中文字幕乱人伦在线| 精品国产爱在线观看| 一本之道在线播放dvd国产| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 99视频国内99视频在线观看| 精品少妇无码AV无码专区| 国产精品麻豆成人AV电影| 国产精品香港三级在线| 日韩不卡毛片Av免费高清| 欧美日韩不卡视频一区二区三区 | 欧美黑人熟妇高潮喷水| 91精品国产免费免费久久久| 欧美午夜一区二区福利视频| 浮力影院欧美三级日本三级|