2010年100家美國(guó)卓越雇主排行榜
32 Baptist Health South Florida(去年排名:79)
佛羅里達(dá)州柯洛蓋博斯 網(wǎng)址:baptisthealth.net
員工總數(shù):11,729
工作崗位增長(zhǎng)率:11% 新增工作數(shù)目:968
年薪:70,372美元(小時(shí)工);94,687美元(正式員工)
這家佛羅里達(dá)州南部最大的私營(yíng)雇主在不斷擴(kuò)大規(guī)模——過(guò)去三年員工隊(duì)伍擴(kuò)大了20%。作為為期三年的留任計(jì)劃一部分,公司提供1,500至4,000美元的年度獎(jiǎng)金。2009年,公司投資200多萬(wàn)美元,提供新的福利措施,并關(guān)注工作與生活平衡、留住員工和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。
33 Shared Technologies(去年排名:18)
得克薩斯州科佩爾 網(wǎng)址:sharedtechnologies.com
員工總數(shù):1,243
工作崗位增長(zhǎng)率:-21% 新增工作數(shù)目:-321
年薪:71,039美元(小時(shí)工);100,271美元(正式員工)
這家電話和數(shù)據(jù)系統(tǒng)安裝公司把收入超過(guò)4萬(wàn)美元的員工的收入削減了5%,把管理層員工的收入削減了10%,從而把未來(lái)兩年內(nèi)的裁員人數(shù)限制在200人。
34 Chesapeake Energy(去年排名:73)
俄克拉荷馬城 網(wǎng)址:chk.com
員工總數(shù):7,720
工作崗位增長(zhǎng)率:20% 新增工作數(shù)目:1,277
年薪:52,694美元(小時(shí)工);126,854美元(正式員工)
這家美國(guó)最大的天然氣生產(chǎn)商的員工得到了一系列豐厚的福利:401(k)退休金的存款比例達(dá)到了收入的15%,定期發(fā)放股票,在總部提供醫(yī)療和牙齒診療。
35 American Fidelity Assurance Co.(去年排名:46)
俄克拉荷馬城 網(wǎng)址:afadvantage.com
員工總數(shù):1,502
工作崗位增長(zhǎng)率:-1% 新增工作數(shù)目:-8
年薪:41,486美元(小時(shí)工);95,976美元(正式員工)
這個(gè)家族保險(xiǎn)公司尋找的是希望有長(zhǎng)期事業(yè)的同事。公司1/4的員工已經(jīng)工作了15年以上。公司員工的流動(dòng)率僅為7%。
36 Container Store(去年排名:32)
得克薩斯州科佩爾 網(wǎng)址:containerstore.com
員工總數(shù):3,233
工作崗位增長(zhǎng)率:-9% 新增工作數(shù)目:-99
年薪:33,382美元(小時(shí)工);45,299美元(正式員工)
女性在這家存儲(chǔ)和貨柜零售公司中發(fā)揮著重要作用:公司的111名店面經(jīng)理中有63位是女性,14位副總裁中有12位是女性,52名董事中有30名女性。
37 美國(guó)家庭人壽保險(xiǎn)公司(Aflac,去年排名:26)
佐治亞州哥倫布 網(wǎng)址:aflac.com
員工總數(shù):4,353
工作崗位增長(zhǎng)率:-3% 新增工作數(shù)目:-141
年薪:31,960美元(小時(shí)工);61,340美元(正式員工)
這家保險(xiǎn)公司在衰退期間沒(méi)有減少任何福利,而CEO卻放棄了280萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金和價(jià)值1,300萬(wàn)美元的黃金降落傘福利。
38 Scooter Store
得克薩斯州新布朗費(fèi)爾斯 網(wǎng)址:thescooterstore.com
員工總數(shù):2,173
工作崗位增長(zhǎng)率:51% 新增工作數(shù)目:726
年薪:31,015美元(小時(shí)工);53,898美元(正式員工)
在這家重新上榜的公司,慶祝是他們的生活方式,從季度動(dòng)員大會(huì)到日常生日聚會(huì),不一而足。公司40%的員工是銷售員,他們根據(jù)業(yè)績(jī)提成。