2010年100家美國卓越雇主排行榜
54 Paychex(去年排名:39)
紐約州羅切斯特 網(wǎng)址:paychex.com
這家工資服務(wù)供應(yīng)商在自動售賣機里裝入了有益健康的零食和堅果,凡是嘗試健身的員工可獲得100~300美元的獎勵。
55 Mayo Clinic(去年排名:63)
明尼蘇達州羅切斯特 網(wǎng)址:mayoclinic.org
“大家真心照料他們的病人并且相互關(guān)心”是最貼切的評語。公司鼓勵員工通過“喜歡你的主意”項目提交建議。
56 CarMax(去年排名:31)
里士滿 網(wǎng)址:carmax.com
誠信的二手車經(jīng)銷商?憑借不討價還價和有一說一的政策,Carmax成為美國最大的二手車經(jīng)銷商。
57 DPR Construction(新上榜)
加利福尼亞州雷德伍德 網(wǎng)址:dpr.com
在這家總承包公司,沒人有私人辦公室,而且嚴禁稱呼頭銜。員工引薦新人被錄用的話,可以得到豐厚的獎勵(從5,000美元到2萬美元不等)。
58 四季酒店(Four Seasons Hotels,去年排名:92)
多倫多 網(wǎng)址:fourseasons.com
這家連鎖酒店現(xiàn)在歸伊薩多·夏普(Isadore Sharp)、比爾·蓋茨(Bill Gates)和阿爾瓦利德·本·塔拉爾王子(Alwaleed bin Talal)所有,它為員工提供行業(yè)內(nèi)罕見的豐厚福利:自動補貼401(k)退休金賬戶,醫(yī)療保險報銷78%,免費看牙。
59 孟山都(Monsanto)
圣路易斯 網(wǎng)址:monsanto.com
盡管激進分子大聲抗議該公司的轉(zhuǎn)基因種子,但員工說他們?yōu)槟軌蛟谝患覟槿澜缣峁┘Z食的公司工作而感到自豪。
60 Indiana Regional Medical Center(新上榜)
賓夕法尼亞州印第安納市 網(wǎng)址:indianarmc.org
護士的流動率是2%,而全國的平均水平是8%。高級經(jīng)理同意凍結(jié)自己的工資,并且說如果有必要將減薪。
61 Brocade Communications Systems(新上榜)
圣何塞 網(wǎng)址:brocade.com
為了避免裁員,這家硅谷設(shè)備供應(yīng)商去年讓工廠停產(chǎn)了10天,要求員工停薪休假兩周。
62 Kimley-Horn(去年排名:35)
北卡羅來納州凱里 網(wǎng)址:kimley-horn.com
這家受到經(jīng)濟衰退沉重打擊的工程顧問公司裁員455人。公司通過搬家及與社區(qū)服務(wù)有關(guān)的、創(chuàng)新的成本削減計劃來減輕經(jīng)濟衰退的影響。