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Jeep公主

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王亦丁 2011-11-16
掌管素有美國汽車工業(yè)象征之稱的克萊斯勒品牌的中國業(yè)務(wù),對(duì)年輕的鄭潔是一次巨大的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)

????鄭潔最令人刮目相看的成就:她在重塑克萊斯勒中國業(yè)務(wù)中發(fā)揮了巨大作用。不可否認(rèn),金融危機(jī)引發(fā)的全球汽車業(yè)巨大震蕩讓克萊斯勒進(jìn)入了最艱難的時(shí)期,而中國汽車宏觀環(huán)境的變化對(duì)鄭潔是一場嚴(yán)峻的考驗(yàn)。今年4月份,她們精心策劃的新車型發(fā)布暨Jeep 品牌70周年慶典即將舉行之際,突然接到相關(guān)管理部門通知,進(jìn)口新車型將無法如期上市。“所有的人都懵了,當(dāng)時(shí)感覺天都塌了?!碑?dāng)時(shí)在場的員工回憶說?!拔以谧疃痰臅r(shí)間讓自己冷靜下來,然后把所有的人員召集在一起,穩(wěn)定軍心的同時(shí)緊急制定應(yīng)對(duì)預(yù)案?!编崫嵒貞?。與團(tuán)隊(duì)共渡危機(jī)的多次經(jīng)歷讓年輕的鄭潔在危機(jī)中贏得了信任,越來越多的人接受了她挑剔和高標(biāo)準(zhǔn)的工作方式?!拔覀儽仨毧祚R加鞭才能適應(yīng)市場的節(jié)奏,沒有資本為‘可以慢’找任何借口。”她說,自己在不斷調(diào)整工作和溝通的方式?!白寛F(tuán)隊(duì)接受高標(biāo)準(zhǔn)的工作方式,是個(gè)逐步的過程,成就感和榮譽(yù)感會(huì)激勵(lì)他們。”

????作為年輕的女性,鄭潔有著難能可貴的處變不驚的冷靜。在過去兩年與菲亞特全球整合的外部環(huán)境(菲亞特?fù)碛锌巳R斯勒公司53.5%的股份,它已開始全球資源和品牌及市場的整合工作——譯注)之下,她專注于自己所能控制和決策的事情?!拔矣邢薜木唾Y源只能放在能夠控制的事情之上?!彼f。換句話說,她不會(huì)為了外界關(guān)于其職位升遷或者報(bào)酬的新聞而心情不安。她曾經(jīng)是上海市高考文科狀元,受過良好的教育,見多識(shí)廣,喜歡攝影、旅游和看書。她的女性身份讓其對(duì)職業(yè)生涯有更寬闊的視角?!吧钍瞧胶馀c不斷取舍的過程,女人的幸福感更多元。”

????“她有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并且總是能夠得到更多幫助和指導(dǎo)?!笔煜に娜苏f。2004年,鄭潔在業(yè)內(nèi)作了一次關(guān)于公關(guān)影響力的關(guān)鍵性發(fā)言,以通用汽車具有說服力的案例,說明公關(guān)在公司戰(zhàn)略中的巨大推動(dòng)作用。當(dāng)年的北京車展,通用汽車新車型甚少參展,但鄭潔堅(jiān)持維持通用汽車在車展上的高曝光率。在車展各廠商實(shí)力較量的擂臺(tái)賽中,以“通用大家庭”展示合資企業(yè)整體形象的創(chuàng)意贏得了滿堂喝彩?!耙愿嗟臒崆橥度?,多做、多想一步?!编崫嵲谒伎肌!皢渭円蕾囉矎V告的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。(現(xiàn)在是)技巧性的營銷,整合性的營銷潛移墨化地影響消費(fèi)者。”

????鄭潔說,那段時(shí)間是自己作為管理者適應(yīng)不同角色轉(zhuǎn)換、豐富經(jīng)驗(yàn)的過程。她分析說,“管理者要信任人,而且要以非常大的耐心對(duì)自己用人的決定負(fù)責(zé)。我為員工提供空間,但員工要自己對(duì)未來做出理智的決策?!痹谏瓮ㄓ妹绹偛抗芾韺樱蔀楹诵墓芾韴F(tuán)隊(duì)成員之后,她有了完全不同的感受。她堅(jiān)信充分地授權(quán)并且協(xié)助團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任至關(guān)重要?!罢J(rèn)準(zhǔn)的事情堅(jiān)持去做,我對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。”這是她經(jīng)常在組織內(nèi)部說的話。

????無論如何,對(duì)于份額的戰(zhàn)爭將長期占用鄭潔的主要精力。她要求內(nèi)部的員工心懷夢想,用四至五年的時(shí)間將Jeep品牌打造成中國前三位的SUV品牌。目前,Jeep仍然是銷量排名十位以后的SUV品牌?!澳榴R人是一款偶像級(jí)產(chǎn)品,需要與中國消費(fèi)者對(duì)接;指南者在緊湊型SUV里也要占據(jù)一席之地?!彼f,但是,多年的職場歷練,讓她越來越清晰地認(rèn)識(shí)到,無止境地追求完美并不現(xiàn)實(shí),“將20%的事情做到200%,將80%的事情做到80%,但一定要快速執(zhí)行”。她正在調(diào)整自己和公司的節(jié)奏。在這個(gè)競爭越來越激烈、客戶更加挑剔、成本不斷上升的嚴(yán)酷環(huán)境下,毫不動(dòng)搖地實(shí)現(xiàn)市場份額的目標(biāo),是鄭潔面臨的更大考驗(yàn)。

????截稿前,我們得知,菲亞特克萊斯勒聯(lián)盟宣布了亞太區(qū)的高層人事結(jié)構(gòu)調(diào)整,總裁鄭潔不僅將繼續(xù)負(fù)責(zé)克萊斯勒在中國的業(yè)務(wù),還被任命進(jìn)一步負(fù)責(zé)克萊斯勒品牌與藍(lán)旗亞品牌在亞太區(qū)的業(yè)務(wù)。

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