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????11. 弗蘭克?布雷克，家得寶首席執(zhí)行官

????12. 格倫?墨菲，Gap公司首席執(zhí)行官

????13. 蓋爾?凱利，西太平洋銀行集團(tuán)首席執(zhí)行官

????14. 拉里?埃里森，甲骨文公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

????15. 卡羅爾?梅羅維茨，TJX Cos.公司首席執(zhí)行官

????16.拉爾斯?索倫森，諾和諾德公司首席執(zhí)行官

????17. 邁克爾?杜克，沃爾瑪公司首席執(zhí)行官

????18. 昌達(dá)科?赫哈，印度工業(yè)信貸投資銀行首席執(zhí)行官

????19. 沃倫?巴菲特，伯克希爾哈撒韋公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????20.巴里?迪勒，IAC公司、Expedia公司和TripAdvisor公司董事長(zhǎng)兼高管

????21. 斯蒂芬?盧措，希捷科技公司首席執(zhí)行官

????22. 羅睿蘭，IBM公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????23. 霍華德?舒爾茨，星巴克公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

????24. 郭臺(tái)銘，鴻海精密集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)

????25.斯圖爾特?米勒，萊納房屋公司首席執(zhí)行官

????26. 肯尼思?陳納德，美國(guó)運(yùn)通公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????27. 喬治·斯坎葛斯，百健艾迪公司首席執(zhí)行官公司首席執(zhí)行官

????28. 唐納德湯姆尼茲，D.R.霍頓公司首席執(zhí)行官

????29.克里斯托弗?康納，宣偉公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????30.倫納德?貝爾，Alexion制藥公司首席執(zhí)行官

????31.蔡斯?科爾曼，老虎環(huán)球資產(chǎn)管理公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理合伙人

????32.伯納德?阿諾特，路易威登集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????33. 扎克?納爾遜，NetSuite公司首席執(zhí)行官

????34.吉姆?比道斯，威瑞信公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????35. 馬克?貝尼奧，Salesforce.com董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????36. 迪帕克?納魯拉，邁塔資本管理有限公司創(chuàng)始人兼管理合伙人

????37. 特里?倫德格倫，梅西百貨公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????38. 柯克?哈奇格恩，庫(kù)柏工業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????39.羅伯特?莫蘭，PetSmart公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????40.卡洛斯?費(fèi)爾南德斯，莫德洛集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????41.大衛(wèi)?艾因霍恩，綠光資本創(chuàng)始人兼總裁

????42. 格雷森?霍爾，地區(qū)金融公司首席執(zhí)行官

????43.詹姆斯?利利，Jarden公司首席執(zhí)行官

????44. 傅成玉，中國(guó)石油化工股份有限公司董事長(zhǎng)

????45. 艾倫·穆拉利，福特汽車公司首席執(zhí)行官

????46. 克里斯汀·黛伊，美國(guó)露露檸檬公司首席執(zhí)行官

????47.克萊倫斯·奧蒂斯，達(dá)登餐飲公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

????48.杰克?多爾西，Square公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，Twitter公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官

????49.史蒂夫?安德森，基線風(fēng)險(xiǎn)投資公司創(chuàng)始人

????50. 肖恩?卡特（藝名Jay-Z），布魯克林籃網(wǎng)隊(duì)聯(lián)席老板

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評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在編制今年的商界人物榜單時(shí)，《財(cái)富》雜志權(quán)衡了大量的因素。在我們的分析中，包括利潤(rùn)和收入同比增幅在內(nèi)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)占有突出地位。（在此，我們向數(shù)據(jù)提供商S＆P Capital IQ和彭博資訊致謝）。企業(yè)今年以來(lái)及同比股價(jià)表現(xiàn)和市值也是重要的考量因素。我們還考慮了資產(chǎn)負(fù)債表外的指標(biāo)，如戰(zhàn)略頭腦、從容駕馭大型組織的能力、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和文化意義。這也是杰克?多爾西入選榜單的原因，雖然他創(chuàng)辦的Square和Twitter是規(guī)模相對(duì)較小的私人企業(yè)。